【课程大纲】
【模块一】股权顶层设计与公司治理
1、股权顶层设计
2、公司治理设计
【模块二】股权激励模式和股权激励动态模型
1、股权激励模式
2、股权激励动态模型
【模块三】股权激励案例拆解
1、十大行业股权激励案例
2、企业不同发展阶段的股权激励案例
3、股权激励失败案例剖析
【模块四】股权激励十定和股权激励流程
1、股权激励十定
2、股权激励流程
【模块五】股权激励方案设计
【模块六】股权激励方案实施
1、尽职调查
2、建立股权激励理念
3、岗位价值评估
4、股权激励法律文件制作
5、股权激励方案模拟和测试
6、股权激励方案落地
九大精髓:
1、企业战略规划及股权布局
2、组织架构梳理和公司治理的顶层设计
3、股权激励的种类、功能和适用
4、股权激励要素“十定”设计
5、虚拟股、期权、实股等股权激励方案设计
6、股权激励约束条件匹配(考核)
7、股权激励进退机制设计
8、股权激励沟通会、启动会、分红会的导入流程
9、股权激励方案制作及指导
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