朱纲老师培训课程

课程目标：1、 绩效考核的定义及内涵? 2 、绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别? 3 、绩效考核的特点如何? 4 、员工进行绩效考核有哪些工具? 5 、不同职级的员工，在进行绩效考核管理时应注意什么问题? 6、 企业...

课程目标：让有关客户服务的卓越理念能真正运用在经营管理实践中提升整体服务质量 通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于服务的重新认识，进一步创造良好的内部服务环境与内部客户服务态度 初步学会培养辅导各类客户服务人员树立正确的服务心态、深刻认识客户服...

课程目标：前言： 1、执行力是近几年企业管理关注焦点。《执行》一书仅在美国销量就高达30万册之多，在《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》名列畅销书榜首!因为它一针见血地点出了企业当前潜藏的要命危机 　 •为什么看似雄心勃勃的计划总是一败...

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课程目标：MBTI与高绩效团队建设课程培训，内容涉及 麦尔碧瑞斯类型指标（MBTI）的测试与运用，经理人的领导风格与决策能力，提高团队业绩所面临的障碍，MBTI在团队中的沟通技巧， MBTI沟通风格测试方法等，旨在使学员掌握高绩效团队建设技能。...

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课程目标：前言： 1、执行力是近几年企业管理关注焦点。《执行》一书仅在美国销量就高达30万册之多，在《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》名列畅销书榜首!因为它一针见血地点出了企业当前潜藏的要命危机 　 •为什么看似雄心勃勃的计划总是一败...

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课程目标：1、 绩效考核的定义及内涵? 2 、绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别? 3 、绩效考核的特点如何? 4 、员工进行绩效考核有哪些工具? 5 、不同职级的员工，在进行绩效考核管理时应注意什么问题? 6、 企业...

课程目标：1、 绩效考核的定义及内涵? 2 、绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别? 3 、绩效考核的特点如何? 4 、员工进行绩效考核有哪些工具? 5 、不同职级的员工，在进行绩效考核管理时应注意什么问题? 6、 企业...