潍坊达内教育

软件测试培训机构的师资力量很重要。选择合适的软件测试培训班首先要看师资，老师教得怎么样决定了学生学得怎么样，所以在选择培训班时，师资水平是要重点关注的，如果可以，尽量选择讲师理论知识强的，学历背景好的，实战经验丰富的，这样才能学到相对流行实用的技术。其次是要看课程，培训时间有限，如果都将时间浪费在那些过时技术内容的讲解上，那就有点得不偿失了，好的课程是不断更新的，契合企业需求的，也是我们应该学习的。

1. 交流能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。2. 学习能力：能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势，不断提升测试水平和能力。3. 分析能力：能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。

软件测试需要学软件测试理论基础、数据库和Linux、自动化测试、测试环境（网络环境，windows环境等）、数据库管理、编程技巧（java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程）、接口测试、性能测试等。软件测试就是对开发的软件功能进行测试，找出软件bug的人员，也就是要找出软件的缺陷和不足，让软件开发人员去修复完善。