潍坊达内教育

软件测试培训机构的师资力量很重要。选择合适的软件测试培训班首先要看师资，老师教得怎么样决定了学生学得怎么样，所以在选择培训班时，师资水平是要重点关注的，如果可以，尽量选择讲师理论知识强的，学历背景好的，实战经验丰富的，这样才能学到相对流行实用的技术。其次是要看课程，培训时间有限，如果都将时间浪费在那些过时技术内容的讲解上，那就有点得不偿失了，好的课程是不断更新的，契合企业需求的，也是我们应该学习的。

具备项目管理能力：软件测试技能是技术和专业方面的结合。为了管理这两者，对任何个人来说，能够获得项目的所有权都是极其重要的。作为软件测试人员，能够管理项目意味着在完成测试后交付项目。项目管理是一项重要的技能，不仅因为它能带来更好的管理和成果交付，还因为它能促进测试人员的责任感。

测试基础理论：不管有没有计算机基础，测试理论的学习都是首要的，不管你的目标是功能测试、性能测试、测试开发，这些基础知识必须优先掌握。主要包括常见的软件开发流程及模型，尤其是解敏捷开发相关知识。然后，要学习软件测试的定义、分类、测试的流程、测试用例编写方法以及缺陷（bug）的管理及生命周期。其次，要了解web端和app的常见测试点和测试方法。最后，要会编写常见的测试文档，如bug单，测试计划、软件测试报告等。