天津企业团队管理培训
“我曾给万科带来了什么？首先，是选择了一个行业；其次，建立了一个制度；第三，培养了一个团队。”—— 王石（万科董事长） “我宁愿100个人,每个人付出1%的努力把事情做好，也不愿自己一个人付出100%的努力把那件事情做好！因为我相信团队的力量！” —— 保罗.盖蒂（前世界首富） 企业发展的瓶颈就是团队发展的瓶颈，企业经营的根本就是经营团队！企业经营的成功就是团队的成功，企业可持续发展是建立在团队可持续发展的基础之上的。本课程为您解决企业经营过程中的团队建设与管理问题！
团队管理培训导读
“我曾给万科带来了什么？首先，是选择了一个行业；其次，建立了一个制度；第三，培养了一个团队。”—— 王石（万科董事长）
“我宁愿100个人,每个人付出1%的努力把事情做好，也不愿自己一个人付出100%的努力把那件事情做好！因为我相信团队的力量！”
—— 保罗.盖蒂（前世界首富）
企业发展的瓶颈就是团队发展的瓶颈，企业经营的根本就是经营团队！企业经营的成功就是团队的成功，企业可持续发展是建立在团队可持续发展的基础之上的。本课程为您解决企业经营过程中的团队建设与管理问题！
团队管理培训课程介绍
团队管理培训内容
一、只有卓越团队才能创造奇迹
1、狼与羊的现代寓言故事说明什么?
2、成就伟大事业必须打造卓越团队
3、团队VS团伙
4、如何打造钢铁团队
二、打造卓越团队凝聚力保障——良好内部关系与高效沟通
1、团队障碍80%源于沟通不良
2、团队成员的客户论
3、人际需求关系
4、影响人际关系密切程度的因素
三、建立有效的人际关系
1、开设感情存款
2、团队人际关系六貌
3、利人利己的要领
四、高品质的团队沟通
1、团队沟通的定义
2、高效沟通的原则
3、有效沟通的流程
4、团队高品质沟通的九大技巧及训练
五、卓越团队激励技巧
1、团队激励的定义
2、团队激励核心
3、团队激励的原理
4、团队成员的需求层次
六、团队激励的方法与策略
1、团队激励的步骤
2、团队激励的三大有效策略
3、如何用物质与成长激励团队
4、用精神激励团队的策略
5、团队有效激励的菜单
