中国版权学习产品研发推动者
组织经验内化与实战课程开发专家
»他是培训圈的劳模,近三年每年保持约300天课量,每年交付成果的项目18个以上
»他是版权产品的典范,一个《岗位经验内化项目©》,被186家行业龙头企业、1800多天项目课程、3260余门标准课件包、4100多名内部兼职培训师成长见证!
»他是被企业反复采购的传奇,仅东风集团系统内的公司2016-2017年采购其完整项目19期(仍在持续增加中)、也是被中国烟草、中国联通、中国石化、中国中车连续4年以上采购的老师。
主要课程:
《左圆右方——创新落地项目》、《双截营销》、《师出情境——银行全情境营销教练赋能计划》、《脱口成章——内训师表达技能训练沙盘》、《轻松讲好课——内训师交互式授课工具训练》等10余个热点版权项目开发主导者
行业资历:
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业,历任培训经理、培训总监、培训学院院长,现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践,主张“把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理”,是“岗位经验内化”和”组织知识资产管理”的最早提出者与践行者。
率先提出课程和项目“为结果付费”并开始推行——能“根据实际情况、设计实际内容,解决实际问题、取得实际效果”,是目前培训市场上为数不多真正能“对结果负责”的老师。
课程特色:
1、成果导向,课程结束直接输出《XX关键岗位课程体系》;
2、寓教于乐,在轻松愉悦的氛围中萃取集体智慧并确保科学产出;
3、后续服务,提供《企业内部核心课程开发规范》及落地建议。
销售人员流失率高主要有以下几个原因: ...
削减生产现场的九大浪费是提高制造业效率和竞争力的重要一...