育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。
现在父母对孩子的关注早已不只限于吃好、穿暖。但他们没有很多时间成为这方面的专家。他们迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。
现在很多领域内服务机构的从业人员力量强人员的主要来自幼教和医护两个专业,但不可避免的都有偏科现象,能力不综合。因此,这一职业的从业人员有非常大的市场需求。
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我国现有8000多万0~3岁婴幼儿,如果每个婴幼儿用于教养的月均费用为150元,全国育婴师市场空间年总值至少达500亿元。专家预测:我国的育婴市场在上海、北京等特大城市也只开发了约20%,未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。育婴师因此被誉为21世纪的黄金热门职业,市场前景十分美好。
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学习育婴师资格考试培训目的: 科学育儿、职业规划 培训内容: 婴幼儿心理、生理特征、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会行为及人格培养、智力开发、情绪行为能力、婴儿生长监测、疾病护理及预防、意外伤害的预防与处理、保健与护理、抚触和按摩、感觉统合训练、大动作、精细动作、亲子园活动、营养知识、发展评价、个别化教学等内容。
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1、育婴师的道德与守则;2、婴幼儿生长发育基础知识;3、婴幼儿保健与护理基础知识;4、婴幼儿日常饮食制作与生活习惯培养;5、婴幼儿生长监测与常见症状护理;6、婴幼儿意外伤害的预防与处理;7、训练婴幼儿听、说、动作能力;8、指导婴幼儿认知能力;9、培养婴幼儿情感情绪行为;10、相关法律、法规知识。
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1. 入行敲门砖:育婴师职业资格证书是国家对从事0-3岁婴幼儿照料、护理、教育工作人员的职业能力认证,是用人单位选人用人的主要依据之一,持证上岗是必须要求,从这点说育婴师证是入行的敲门砖。2. 升职加薪凭证:对于从事家政服务的人员,如月嫂,育儿嫂等人员来说,持有育婴师证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月。值得注意的是,持证书时间长的家政人员比时间短的工资高,因此早考证,好处越多。
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执业医师或是助理医师均可以到一些大型综合医院的预防保健...
一般工资在2500-3500之间,各地区域的工资不一样...