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首先，只需了解什么是职业经理人？职业经理人是专门从事企业高级管理的骨干人才。具体而言，他们具有良好的道德和敬业精神，可以利用业务管理知识和全面的领导能力以及丰富的业务管理实践经验。 ，提供业务管理服务并承担维护和增加公司资产价值的责任，以及具有出色业务管理绩效的专业中高级业务经理。

1.职业经理人的核心要素是忠诚度。

作为职业经理人，没有忠诚度或能力就是合格的职业经理人。也可以说，没有忠诚度，能力越强，对企业的危害就越大。

2.坚固的手腕。

手腕不参与内斗，这是事态和强有力的领导。老王强调领导。领导不是下属的领导。下属的领导是管理，上级的领导是领导。

3.专业。

职业对职业经理人非常重要。没有专业精神，就无法谈论职业经理人。专业是您成为职业经理人的垫脚石。

4.敢于承担责任。

敢于承担责任是一支优秀的职业经理人素质。甚至不承担责任的人也不适合公司高管，更不用说成为职业经理人了。

5.公司利益至上。

这一点很重要。合格的经理始终会考虑公司的利益，并将公司的利益放在首位0

在过去的十年中，人们的工作环境发生了翻天覆地的变化。公司的全球化程度和员工的多元化程度达到了前所未有的水平。组织结构趋于扁平化，部门之间的合作日益紧密。办公室充满了新技术应用，使人们容易分心，这是以前无法想象的。