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对于刚刚走出象牙塔的应届毕业生来说，无数的公务员考试让他们应接不暇。如果他们决定走公职路线，除了公务员，今天我将介绍一个最常见的，招聘多的范围广泛的公职考试，即“机构考试”。
按收入来源分类
机构不属于政府机构。一般来说，国家将对这些机构提供财政补贴，分为全额资助机构和差额资助机构。还有一个独立的机构，这是一个没有国家资助的机构。
1,资金充足的机构
企业所需经费全部由国家预算安排，适用于学校、科研单位、卫生防疫、企业管理等无收入或收入不稳定的事业单位。提供。
2,差别拨款事业单位
这些单位的资金一部分由医院等其他单位提供，一部分由医院承担。
3,独立机构
个体户事业单位又称自收自支事业单位。这些单位不需要国家和地方财政拨款。因此，一些地方往往放松管理，导致自收自支机构不断扩大。
按单位性质分类
事业单位考试一般分为综合类、教育类、医学类：
教育：幼儿园、中小学、大专院校、成人教育、特殊教育等教师岗位，属于事业单位正式工作人员。
医疗类别：分为医疗机构、卫生检疫、计划生育、血液、卫生等机构。
综合类：涉及范围比较广，如科学技术（如自然科学和社会科学研究）、文化（如图书馆、文化、广播、出版）、社会福利（如护理、康复、丧葬）。
考试内容分类
事业单位综合岗位笔试科目一般为“公共基础知识”、“行政能力测试”、“申论”（单科出现频率较低），或增加相关岗位所需知识；教育岗位或考试基础教育理论知识、专业知识等相关学科等；健康岗位或体检的基本医学知识，工作内容要求的专业知识。
需要注意的是，教育卫生岗位也可以根据与综合岗位考试相同的公共科目，然后根据岗位性质，有针对性地进行考试，考试内容一般不超过上述范围。
回答
事业单位主要包括四类，即：全额出资业务系列、差额出资业务系列、自收自支业务系列、参股业务系列。 1，参与者 事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现在与行政机关和一般事业单位的区别和联系上。对于事业单位和行政机关，两者的设置和管理是不同的，但实行的是同一人事管理制度，即公务员制度。就公务员管理机构的工作人员而言，该机构的设立仍然是 在事业编制顺序上，却按照公务员管理办法进行管理。 这种类型的工作机构通常收入丰厚，有很大的晋升空间。在工作中，资源倾向于这样的人。因此，在这些岗位上，只要你不犯严重的错误，晋升是非常有利的。 2，全额拨款业务 全额拨款的事业单位主要包括图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化馆、农业局森林防治管理机构、动物疫病防治中心、园林办公室等城建局城市维护管理机构，公园、绿化站、城市肥料中心、环卫所、疾病控制中心、预防控制站等。 全额拨款的事业，这个群体在组织内的工作与公务员没有区别。近年来，公务员编制比较紧，人口多，负担重。事业单位的建立在一定程度上减轻了公务员的工作量。这样的新兵数量相对较多，他们已成功成为考生考试编辑的最佳选择。全额拨款的事业预算由有关部门或政府部门直接拨款，其性质与公务员并无太大区别。 3，差额拨款业务 差额拨款的事业单位包括：医院和其他承担政府社会职能的收入单位；自收自支的管理机构现在很少，主要是由于一些原国有企业工业局，现在大部分企业都在顺便进行重组，他们的职能已经消失，但他们的人民仍然属于事业单位。 差额拨款业务编辑，他的主要意思是部分国家财政和有关部门拨款，招聘单位负责部分财政。很多人对差别资助的机构不是特别乐观，觉得待遇肯定会比全额资助的机构好——单位不差，但不是。另一方面，实行差额拨款的事业单位福利待遇较好。 ,4，出勤、临时工、政府雇员 在这三类人群中，政府工作人员的福利待遇应该是最好的。许多单位招收中高级政府工作人员，年薪一般在10万元以上。不过，这与申请人的价值有关，你需要有能力成为一名中高级政府雇员！ 职工编辑主要是技术工人。他们大多有技术但没有学术机构，工资低于一般职业，但高于普通社会工作者的工资。
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机构考试内容 事业单位考试分为两个阶段。第一阶段是笔试，第二阶段是面试。 1，笔试一般采取“职业能力测验”和“公共基础知识测验”，前者与公考的“测验”基本相同，一般只考题量和题型难度；后者涉及的题目范围广泛，将涵盖政治、经济、技术、文化等方面，历史、时事、哲学理论等。此外，还会有一定的专业科目考试。专业考试取决于每个职位的需要，没有统一性。 2，有结构化的面试，其中一些还使用无铅组，教师经常使用讲座。具体考试内容需根据招聘公告和报考职位的要求确定。 申请事业单位的基本要求 1，具有中华人民共和国国籍； 2，遵守宪法和法律； 3，品行端正； 4，职位所需的专业或技能条件； 5，适应岗位所需的身体条件； 6，工作所需的其他条件； 7，年龄一般在18岁以上35岁以下。取得博士学位的年龄可以放宽到40岁以下。招聘职位对年龄有特殊要求的，根据招聘职位的要求确定。
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一级建造师有三大热门专业：建筑、机电、市政。考这三个专业的人大概占了近九成，其中建筑居多。众所周知的是，一建考试通过率不高，基本都是在5%-10%上下浮动。 建筑行业考的人最多，机电、市政紧跟其后。考的人多，通过率也就最多，大概在7%左右，也就是说全国大约有三万人能考到建造师证。当然了，考哪个专业也是根据考生的工作需求来定的。 另外还有机电和市政也是热门专业，从往年考试通过人数来看，机电的全国通过人数在一万两千人左右，市政的通过人数在一万人左右。 至于其他专业，比如水利、工程、机电、项目管理等，由于报考人数不多，没有确切的数据，粗略统计是总共在五千到一万人以内，其中项目管理专业的通过率是较高的，除了报考人数少以外，工作用途以及收益的限制也是原因所在。
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1，日常工作性质的差异 公务员是指依法履行公务，纳入国家行政机关，由国家财政负担工资、福利的工作人员。事业单位是指由国家机关或者其他利用国有资产从事社会福利的组织，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织。 2，组织招聘部门的差异 中央机关及其直属机构招录公务员，由中央公务员主管部门组织；地方各级机关招录公务员，由省级公务员主管部门组织。事业单位考试又称编制准备考试。本工作由各用人单位人事部门委托省、地、地市级人事部门人事考试中心负责。 3，工资分配差异 公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定支付。一般来说，事业单位人员的工资收入不受国家协议的约束，由各事业单位根据市场情况确定。事业单位工资有三种形式：国家财政全额拨款，与之不同的是，国家只管理编制和政策。 4，考试内容的差异 公务员考试分为公共科目笔试和面试。虽然事业单位一般都有笔试和面试，但只有少数地区只参加笔试。公务员考试的内容比事业单位更难。公务员笔试的内容一般是“行政能力测试”和“申论”。事业单位笔试的内容，应当从职位上看，如教育笔试、教育学、教育心理学、教育法规等。卫生学检验医学和健康的基本知识和基本技能。综合公共岗位知识和专业能力测试为综合岗位考试。 5，保险福利差异 公务员享受的保险待遇，按照《国家公务员管理条例》执行；事业单位工作人员享受的保险待遇，按照国家有关社会保障规定执行，一般逐步社会化。 目前，在事业单位和公务员改革的背景下，两者在福利方面的差距将逐步缩小。但从目前来看，这两种就业方式仍是首选。
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