福州监理工程师培训

监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）学历，并符合下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试。（一）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满三年。（二）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务。

自我奖励自我调节

在工作之余进行备考复习其实是有一些考生心不情愿的，因为别人可以在工作之余休闲社交娱乐做自己想干的事情，而自己却只能面对枯燥无味的复习工作。既然情不自愿的复习不仅属于被动的复习，而且容易让考生产生很多不良的负面情绪，很难让自己得到理想的复习效果，那么各位需要给自己一些奖励做好自我调节，让自己能够化被动为主动，自愿主动的去完成复习任务。

监理企业未来发展继续延续监理企业的传统方向。然而，这可能比较困难:首先，随着政府强制性监管政策的放松，市场规模可能会继续缩小；第二，合同地位可以成为全过程咨询总承包下的监理分包合同；第三，业务可能会被其他监理企业转化而来的全过程咨询供应商淹没。综上所述，并不是市场不再需要监理行业提供的服务，而是那些不能适应市场、不能通过服务真正为业主创造价值的监理企业将被市场淘汰。