东莞公司内训特训班

成人学习特点中，读过记住10%，听记住20%，看过记住30%，听+看50%，说+写70%，做过则能记住90%，如果企业内部培训收到好的效果，培训师一定进行授课技能提升的训练，科学研究证明：大脑和身体都具有适应能力，只是比我们更多的利用了那一能力而已，“天才”是训练的产物，要成为大师其实是有路径可循的，那就是刻意训练。

有目的的训练帮助内训师明确特定目标、专注练习、及时反馈、如能运用刻意训练的原则，在漫长而艰苦的过程中一步一步改进，练就了授课能力，没有捷径可走，必将能跨越障碍，达到我们自己的目标。

1、理解培训讲师在公司的角色和定位

2、掌握授课常用技巧

3、掌握授课需求调研常用方法

4、授课前准备工作

5、授课中常用方法

6、授课结尾方式

7、授课完成后追踪方法

第 一讲：内训师的基本内容

一、认识培训师与内训师

1.培训师

2.内训师

二、内训师的角色

1.内训师的四个阶段

1）“学业”型

2）“事业”型

3）“专业”型

4）“职业”型

2.三位一体的角色

1）编---课程开发与设计

2）导---引导式培训

3）演---课程精准演绎

三、内训师的基本能力

1.内训师的底线

2.内训师的台风

3.内训师必备的技能

四、了解培训对象

1.认识学习

2.了解成人学习的特点

3.培训与教育的区别

4.培训对策

第二讲：怎样讲好一堂课

一、从不会说到能说

1.让自己开口说话

2.有话可说思维路线图训练

3.大脑心智模式

二、对一堂课的要求

1.如何有效授课

2.介绍自己

3.几种开场白

4.精心设计

5.内容要熟

6.课前教室布置

7.课堂互动

8.精彩结束

三、内训师的职业形象

1.个人形象

2.着装基本要求

3.课前个人形象欣赏

4.手势和站姿

第三讲：内训师的思维和素质训练

一、两向思维的训练

1.横向思维

2.反向思维

3.运用启发思维激发学员学习

二、应具备的教学心理

1.较好的教学心理

2.爱护学员的心理

3.把培训对象当成朋友

三、有效沟通的方法

1.了解沟通的意义

2.掌握沟通的技巧

第四讲：丰富PPT课件的内容

一、文本型幻灯片的制作

1.文字的编辑

2.文字提炼与页面排版

3.文字工具的应用

二、图片幻灯片的制作

1.图片的获取

2.图片的编辑

3.图片的美化

4.图片处理工具

三、设计个性化的PPT课件

1.PPT课件主题设计

2.PPT模板的设计和使用

3.课件彩色设计

4.PPT美化大师

四、PPT案例分享与分析

1.好的PPT案例分享

2.制作不恰当的PPT案例分析

第五讲：行业内训师需掌握的专业知识（据培训对象，选相应专业内容讲授）

一、职业烟农内训师（专业性很强、针对性很强）

1.什么是新型职业烟农

2.对三农政策的了解

3.烟叶种植与收购合同的管理

4.当前生产的适用技术

5.合作社的经营管理

二、烟叶调制内训师

1.烟叶成熟度判断

2.烟叶烘烤技术

3.烟叶评级内训师

三、烟叶仓管内训师

1.烟叶仓库温湿度管理

2.贮烟害虫防治

3.烟叶霉变

四、烟草专卖内训师

1.烟草专卖职业道德

2.烟草专卖相关法律知识

五、卷烟营销内训师

1.卷烟发展历程

2.国产卷烟品牌

第六讲：内训师实战演练

一、确定讲授课题

1.选题

2.制作成PPT

3.上台讲课3分钟，展示内训师风采

二、授课教师点评

1.每组8人，讲完一组集中点评一次

2.学员也参与互评

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