线上直播培训如何操作
新冠肺炎疫情犹如一只黑天鹅,对各行各业产生了巨大的冲击,原有的工作方式因为疫情受到了诸多挑战!企业如何更好地在线化工作,成为了大家共同的思考!一方面,就企业开展培训工作而言,线上直播已经成为时下热潮。我们培训师也要与时俱进,掌握线上直播培训的方法技巧。
新冠肺炎疫情犹如一只黑天鹅,对各行各业产生了巨大的冲击,原有的工作方式因为疫情受到了诸多挑战!企业如何更好地在线化工作,成为了大家共同的思考!一方面,就企业开展培训工作而言,线上直播已经成为时下热潮。我们培训师也要与时俱进,掌握线上直播培训的方法技巧。
TTT培训课程介绍
TTT培训内容
第 一 章:直播培训师的认知理论与能力发展
常用的说服力;演讲型说服力:简报型说服力:会议型说服力:娱乐型说服力:感动型说服力;
线下培训与线上直播的区别;
线上学习的三大难点;
直播搭建三要素:形象:内容:直播间;
观众心智与消费心理学;
如何消除紧张恐惧?
如何调动良好的直播状态;
第二章:常见平台选择与工具实操
线上直播的5种形式详解;
常见平台的直播要求与流量来源;
手机直播操作流程;
电脑直播操作流程(含推流);
设备清单及使用教程;
场景布置
网络要求
电脑配置
摄像配置
手机支架与提词器使用
补光灯使用
声卡使用
其他注意事项
第三章:线上课程设计:项目级的内容策划
“编导演”思维;
线上教学设计七步法;
系统教材
课堂讲解
同班环境
教学答疑
作业批改
教学实践
测评表扬
经验萃取四步法;
内容开发便签法;
有趣有料的辅助道具;
第四章:如何设计开场与结尾
开播10分钟暖场破冰技巧;
打动人心的“222”万能开场法;
2个问题——吸引注意力,了解需要,让大家参与进来
2个人——拉进距离
2个背景——赢得说话的资格
以悬疑开场,抓住注意力;
说一个故事;
从反面开始说起;
多人之间如何配合?
培训结论的三个部分;
回顾要点
感恩听众
呼吁行动
常见误区与注意事项总结;
第五章:如何做好一场产品培训/线上分享
直播培训的黄金守则;
考虑听众程度
顾及听众的兴趣
运用说*(重点练习)
运用“3E法则”;
Educate 教育
Entertain 娱乐
Explain 解释
直播培训的三个部分;
谈三个重点
举三个例子
说三个故事
满足听众哪些兴趣;
能够满足听众求知欲的话题
刺激听众好奇心的话题
决定行动的关键性话题
第六章:7%脚本优化:话术标准炼金
1.理解“55387法则”——决定沟通效果的55%是视觉,38%是听觉,7%是内容;
2.销讲九步曲
话题导入
痛点带入
提供样板
产品介绍
信任强化
价格展示
惊喜福利
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3.“斩草除根法”打造深入浅出的内容;
4.怎样把内容变得生动?
5.合理运用夸张技巧;
6.一语双关的使用;
7.对比句话术;
8.同韵同构;
9.巧用熟语和术语;
第七章:38%氛围营销:如何演练语音语调(重点练习)
职业主播的发音发声课;
保养嗓子的方法;
怎样让自己一天直播12小时不累不哑;
表达技巧**:大声:小声:快:慢;
说话时的表情管理;
练习1:李佳琦模仿法;
练习2:脱口秀练习法;
第八章:55%视觉:如何强化肢体语言(重点练习)
肢体语言“4大原则”;
肢体语言“4原则”示范与练习;
常见的教学动作与产品介绍动作;
误区:要戒掉的错误动作;
练习A:“我说你说我做你做”模仿训练;
练习B:“一分钟产品种草”训练;
练习C:“我说你做”训练;
练习D:“黑粉反对派销讲”训练;
练习F:“社交牛逼症”训练;
第九章:幽默与互动技巧
1.脱口秀的原理与表演;
2.练习:用脱口秀讲客户案例与产品优势;
3.提升幽默技巧;
岔断法
曲解法
倒置法
联想法
承转法
转移法
串述法
矛盾法
4.制造笑料的八大忌讳;
才艺互动设计——提升综艺感;
游戏互动设计——提升留存率;
四种吸引用户技巧——捧杀,赞美,微笑,玩笑;
第十章:线上销讲口才提升
怎样自然地看弹幕与神评论?
用词:应该多用和少用的词汇;
“积极暗示”法;
“正中下怀”法;
“有效提问”的三种套路;
面对异议处理方式——“平行架构法”;
解除抗拒的思维与方法;
增强说服力的法宝;
提出统计数字
举出亲身事例
利用示范制造效果
提出好的比喻
引用专家证言
秀出展示品
卡耐基训练中的“魔术方程式”。
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