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王兴茂简介-战略领导与绩效培训课程-深圳诺达名师

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2018-02-05
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导语概要

对战略领导者而言,是将领导的权力与全面调动组织的内外资源相结合,实现组织长远目标,把组织的价值活动进行动态调整,在市场竞争中站稳脚跟的同时,积极竞争未来,抢占未来商机领域的制高点。战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成。他们的焦点经常超越传统的组织边界范围中的活动,进入组织之间的相互关系地带,并将这种区域视为组织潜在的利润基地

王兴茂简介-战略领导与绩效培训课程-深圳诺达**

战略领导与绩效

过去对企业战略管理起决定性作用的企业管理者大多数同时又是企业的所有者。随着所有权和经营权的日益分离,大多数企业的高层经理(也可称为高层管理者)都是具有一定领导水平和专业水平的职业经理。他们在企业战略管理中不仅是靠职权,而且是靠自己的影响力和专业能力来发挥作用的,企业高层经理一般包括企业正副总经理、事业部正副总经理。企业高层经理在企业战略管理中起着十分重要的作用

组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了

王兴茂老师简介

战略人力资源管理专家

企业中高层管理执行专家

中国总裁培训网首席讲师

美国北佛吉尼亚大学特聘教授

首都经济贸易大学劳动经济学院

中国职业经理人培训学院高级讲师

多家知名培训机构长期特聘合作讲师

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实战背景

曾任:深圳TCL电器公司  市场总监

曾任:深圳超顺柴油发电机  人力资源总监

曾任:珠海姗拉娜  知名化妆品公司  市场总监

曾任:香港中大印刷<上市企业>  人力资源总监

资历优势

王兴茂教授,四年高校执教经历,十余年大型制造、科技企业(深圳超顺柴油发电机、深大TCL、香港中大印刷<上市企业>、珠海姗拉娜)人力资源总监/市场总监的任职经验,十二年企业管理咨询经验。企业战略与人力资源管理资深专家,主持开发出君合智联独特的战略人力资源管理模型、风险控制模型,以及多种咨询工具,现为多家企业管理顾问。

人力资源管理课程

《绩效管理与薪酬设计》、《企业风险管理与内控体系》、《企业经理人职业素质训练》、《非HR经理的HR管理(直线经理人力资源管理 》、《企业风险管理及内部控制》、《新任经理的综合能力提升》、《组织设计与组织变革策》、《现代企业人才梯队建设》、《企业战略规划(咨询式培训)》、《组织变革与人员整合》、《企业如何改善绩效管理》、《现代企业人才梯队建设》

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客户评价

王兴茂是真正实战派咨询顾问,其在珠三角的中山、佛山、广州、汕头,湖南的长沙、株洲,湖北的武汉、荆州,长三角的扬州、南通、江阴、无锡、南京、苏州,安徽的芜湖、合肥,云南的大理、腾冲、建水,南宁、成都、重庆、上海、天津、大连、青岛、西安、太原等地演讲受到普遍欢迎,其务实、热情、实战型的演讲风格开中国管理咨询之先锋。出来高科、制造企业外,王老师关注的行业有互联网、医疗、现代农业

服务客户:

医药及医院行业

珠海海泰生物制药、长沙九芝堂、湖南安邦制药、重庆重钢集团总医院、重庆大坪医院;成都邛崃市人民医院;襄樊市襄阳区人民医院、恩施中心医院;湖南省株洲市中医院、长沙浏阳中医院;广西荔浦县人民医院、桂宁中医医院;贵州威宁县人民医院、毕节市人民医院、贵阳三医院;云南镇雄医院、云南腾冲医院、云南大理州中医院、云南建水医院,山东广饶县人民医院、山东寿康人民医院,江苏沭阳县人民医院、射阳县人民医院、泰州第四人民医院;深圳五洲医院、深圳西丽人民医院;珠海延年医院等。其中,王老师带领的顾问团队咨询辅导的江苏沭阳县人民医院四年完成五年战略目标,业务能力、营业额与盈利能力同步增长。沭阳县人民医院改革案例已成为政府推广“沭阳模式”,备受业界关注。

其他客户:

俊强化工、晨化科技、武汉华烁化学集团、雪津啤酒、深圳联通、中国移动深圳、招商迪辰、富安娜、东风汽车轮毂、鹏开科技、国华电力、华能集团、钻石集团、晨化科技等、华圣达拉链、中竹纸业、晋益纤维、深圳通、华士精成科技、联想空间艺术、沃尔奔达、**科技、姗拉娜、永亨织带、湖南美景创意、世界证券、天波通信股份、惠华动物等。

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