天津人力资源师培训
设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程
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随着人才竞争的全球化,人力资源的开发与管理变得越来越重要。做好人的工作已经成为赢得全世界的前提。对于人力资源开荒而言,已成为国家人才开发的重要项目。每个企业都需要有人力资源师。天津二级人力资源管理培训机构哪家好?
人力资源师课程 天津学文教育
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每年,当新华网等新闻网站评出含金量的职业资格证书时,在为数不多的证书榜上,人力资源师证书总会位列其中。
人力资源管理证书,事实上,某种程度上跟学历很相像。高学历并不能证明你能力强,有证书也不能证明你专业。
但是,高学历总比高学历有更有优势,有证书比没有证书更有竞争力。它在很多时候都扮演着关键的角色。为什么考人力资源师证书?因为,这个证书,你可以把它藏着掖着,不把它拿出来,但你必须拥有它。
简言之,如果你想要从事或准备到人力资源部门工作时,你不考整个证书是在等待什么呢?
优势:1、南开大学、天津师范大学等高校一线**、人力资源专业硕士生导师亲临授课,为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课,提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文,大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课,提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合,学院派、实战派、考试派老师相结合,**面对考试。
立即咨询优势:德融主要课程涉及:会计培训,企业注册,代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办,健康管理师,等多个项目,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。
立即咨询正规办学
师资信誉优良,正规办学,服务专业,资料**,考试合格机率高
师资强大
聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授,教师授课内容清晰,讲课风趣,深受学员的欢迎。
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专业教辅团队,熟悉大纲和命题思路,不断更新辅导资料,分析历年真题,预测新考点,模拟试卷涵盖内容广。
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指导考试流程,对学员进行全程跟踪服务,为解答学员问题,对缺课的学员提供学习课件补课。
课外辅导
传授学习技巧和考试经验;课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。
推荐就业
学文教育与用人单位联系密切,对考试优秀的学员推荐就业。
人力资源管理师的考试分为四个等级,从四级到一级,级别越高,报名费和培训费就越高。
报考费各个地方有所差别。有的地方是网上可以直接报名,有的地方需要指定的代理机构报名,报名费用也会不同。
培训机构的培训资质、班级环境、服务水平不同,价格也不同。一般来说,一级考试培训是4000-5000左右,二级是2000-3000左右,三级是1000左右。此价格仅供参考,具体以机构报价为准。
人力资源管理师还能越级考试吗?
去年3月26日,人社部办公厅发布实施企业经理人力资源等16项国家职业技能标准,明确原相应的国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的《国家职业技能标准》,企业人力资源管理师应当逐级报考。
新的国家职业技能标准颁布后,各省纷纷响应并下发通知,新考生已按新标准报考,即原报考条件未达到报考条件要求。从目前各省发布的申请条件来看,目前只有宁夏正式确定按原标准执行。也就是说,在已经公布身份认定通知的省份中,宁夏是可以进行交叉考试的地方,而北京、山西、广东、上海、江苏等许多省份,浙江、江西已确定实施新标准,实行逐级考核。