当前位置:网校排名 > 人力资源师培训班怎么样 > 人力资源培训哪一家好
问题:人力资源培训哪一家好?哪一家网校才是人力资源管理师培训的最佳去处呢?人力资源管理师网络培训哪家好?哪一家网校有着人力资源管理师培训经验最丰富的老师呢?人力资源管理师网络培训哪家好?这里为您推荐:环球网校人力资源师。
【网校荣誉】
2003-2009连续七年被考生和专家一致评选为“十佳网络教育机构”。
【网校优势】
雄厚的师资力量、丰富的课程资源、完善的培训服务、高效的学习平台、灵活的学习方式、优质的客户服务、齐备的图书资料。
环球网校人力资源师热门套餐推荐:
特惠取证套餐:推荐理由,40天陪读必备。进入了解套餐详情>>>
适合人群:学习能力较强,希望低价通关的学员。
包含课程:精讲班(双师资) 应试技巧班
套餐特色:1、性价比最高;2、涵盖75%考点
套餐服务:1、班主任免费在线答疑;2、课件无限免费下载
套餐价格:一级:880元;二级:390元;三级:290元
环球网校人力资源培训名师简介:
崔晓光:高级职称,国家认证高级企业培训师,人力资源管理师,信息系统项目管理师,人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。北京市成教学会理事,人力资源师培训金牌讲师。
教师风格:突出重点、教学严谨、功底深厚
查看更多环球网校人力资源师名师,点击进入>>>
学员评价:
cb*:给王全一老师点个赞,王老师讲课讲的比较透彻,举一反三,针对考试,抓重点,包括讲述一些做题方法还有做题思路以及记忆的窍门,总之我觉得王老师讲课挺好的,嘿嘿
na*:汤老师擅长理框架,结构,答题方法!如果自己本身专业知识欠缺,建议先听汤老师的精讲班。
gi*:感谢环球的课程、感谢汤老师精彩的讲解和细心的辅导,这次考试自我感觉不错,应该能过。
环球网校,作为中国职业在线教育领导者品牌,涵盖职业类别百余项、覆盖各行业人群众多、市场占有率长期领先、具有广泛影响力的远程教育培训机构。大家在选择课程时,建议多去试听,毕竟每个人的习惯不同,选对是迈向成功的第一步!
相关推荐:
人力资源师网校排名:https://kaoshi.china.com/renli/wangxiao/
环球网校人力资源师:https://kaoshi.china.com/renli/wangxiao/edu24ol/edu24ol/
二级人力资源管理师章节考点辅导:人力资源规划
第一节:企业组织结构设计与变革
1、组织理论有大小,古典行政刚性强,近代行为强调人,现代权变重内外,组织设计静动态,静动结合静为主。P1-2
2、组织设计五原则,任务目标为基本,专业分工和协作,幅度层次成反比,稳定弹性适应性,集权分权相结合。P2-3
3、组织结构模式多,传统直线为基础,职能事业是趋势,新型组织六模块,一超二矩三多维,四模五流六网络。P4-13
4、结构设计重层级,四级管理为常态,幅度层次成反比。P13-15.
5、部门设计纵横向,纵向幅度和层次,横向划分有两种,企业结构上下分,业务流程看顾客,不同对象六分法。P15-216、部门组合有三种,任务为主稳定性,成果为主适应性关系为主灵活性。P21-23
7、组织结构从战略,变革程序三步走,诊断实施和评价,变革征兆善于抓,变革方式要计划,时有改良慎爆破,变革阻力在员工,调查培训善用人,评价工作重修改。P23-28
8、结构整合最常用,计划变革整分合,内部冲突先考虑,整合过程有四步,先拟目标再规划,互动之后要控制。P28-319、岗位设计三原则,任务目标要明确,合理分工要协作,责任权利要对应,岗位设计重关系,不断改进是根本。P33-34
上一篇:人力资源考试哪个培训机构好
下一篇:人力资源师考试网上报班哪个好