当前位置:网校排名 > 环球网校 > 环球网校资讯 > 2016年高级人力资源管理师员工调动的含义复习

直播课程
环球网校

2016年高级人力资源管理师员工调动的含义复习

发布时间:2016-09-21 来源:环球网校 发布人:tusya

300元满减券,订单满1200元可使用,点我免费领

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工调动的含义”的复习资料,主要讲员工调动的含义相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。


员工调动的含义(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理知识)

1、横向流动:员工调动是指员工在组织中的横向流动,一般说来,这样的流动并不意味着员工的晋升或降职。不过,有些员工调动不可避免地与员工个人的职业生涯发展有一定关系。

2、可能:如调动可能是企业领导特别安排的,其目的是为了使员工进一步具备晋升的资格和条件;调动也可能是对员工的一种变相的降职处理。



阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

上一篇:2016年高级人力资源管理师员工调动的管理复习

下一篇:造价工程师《技术与计量(安装)》知识点9

相关阅读

老师推荐

扩展阅读