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南昌销售方法论培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-04-06
导语概要

假如一个公司的业绩建立在那些经验丰富的销售人员上,或者紧靠老大的个人社会关系和魅力,就必然会影响到公司的生死存亡。

假如一个公司的业绩建立在那些经验丰富的销售人员上,或者紧靠老大的个人社会关系和魅力,就必然会影响到公司的生死存亡。

所以一个公司最应该建设的是一套完整的销售方法论,实际上就好像是一份销售和销售管理者的工作指导书,说明我们公司的销售应该是怎么干的。

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销售人员能力提升综合训练
课程简介:销售人员是公司主要的利润来源,也是开拓市场的主要生力军。未经系统训练的销售人员,会在市场开拓上花大量的时间摸索,在此过程中会犯很多大大小小的错误,这些错误都是以牺牲公司业绩为代价的;而经过系统训练的销售人员,面对目标客户则胸有成竹,知道如何来了解客户需求,替客户着想,从而从市场上不断攻城拔寨,以取得非凡的业绩。
如何提升销售业绩
课程简介:如何提升销售业绩,是每个企业老板日思夜想的永恒主题。在市场中,很多销售人员不是不想干好,其实是很多时候不知道怎么去干。销售人员在从入门到合格再到优秀的历练道路上,每一项销售技术、每一句沟通话术、每一次邀约拜访都需要淬炼、打磨、定型,只有这样才能从里到外、至上而下的成长与突破。
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课程简介:市场法则告诉我们:竞争愈是激烈的行业,其行业销售及管企业提升利润只有两种途径:一是降低成本,二是提升业绩。对于企业而言,开源的意义永远超过节流。提升业绩直接的途径无疑是强化销售团队的整体实力,提高销售管理人员的教练水平和一线销售人员专业的销售能力。成功的销售是有方法、有技巧的,而且这些方法与技巧是可以学会并且有效复制的。

销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售培训内容

一、 大客户销售场景都有哪些挑战?

1、大客户销售的难题:

●客户信息不好找

●无法分析关键人和决策人

●怎么进行初步接触,产生信任?

●客户需求不好挖掘,没有专业的客户诊断模型

●很难进展到下一步销售

●提交方案后无疾而终

●销售工具不完善


二、 大多数公司销售方法有什么问题?

1、关系型销售:大订单商机都来自核心人物的关系;

2、产品型销售:关注产品本身的研发和功能特点,不关注客户的需求;

3、没有数据检测,无法衡量销售的有效性

4、即使有销售流程和销售工具,但是绝大多数销售还是按照经验进展。


三、 用价值成交的方法论

1、什么是用价值成交的方法论?

2、价值成交的公式;

3、认识用价值成交的销售5大阶段;


四、 用价值成交阶段一:如何匹配有效线索

1、理解潜在客户、线索和商机的区别;

2、如何才能匹配到精准线索、高效出击?

1) 收集信息阶段的3大核心工作:

i、如何进行行业细分?

ii、如何进行客户筛选?

iii、如何进行客户的特性分析?

2) 如何确定触达客户的路径?

i、设计触达客户钱的工具:《客户问题关注表》《成功案例库》《独特的价值主张》;

ii、典型的触达客户路径分析。

3) 如何判断客户状态?

i、判断客户认知状态,就是判断客户当前对问题的认识发展阶段;

ii、判断线索状态,分为:问题型线索、痛苦型线索、商机型线索、竞争型线索、排斥型线索。

3、匹配线索阶段常见的问题有哪些?


五、 用价值成交阶段二:如何有效转化商机

1、如何约访客户?(约不约?是个难题)

1) 跨过约访客户的5座大山;

2) 坚持约访客户的5个原则;

3) 实践约访客户的20个技巧。

2、如何激发客户兴趣?

1) 激发客户兴趣的3个目的;

2) 分析客户产生兴趣的4种心理状态。

3、如何与客户建立初步信任?

与客户建立信任的5种技巧


六、 用价值成交阶段三:如何正确引导客户期望?

1、面谈阶段的4个基本原则;

2、认识客户的期望、需求和动机,学会如何区分;

3、期望、需求和动机的沟通模型;

4、正确引导客户期望的沟通技巧;

1) 提问技巧:设计探索类问题、控制类问题和确认类问题,小组设计和3人练习;

2) 倾听技巧:倾听的3个原则,3F倾听,小组3人练习。


七、 用价值成交阶段四:如何用价值成交客户?(核心)

1、三种价值导入:产品价值、顾问价值和绩效价值;

2、销售人员的转型4大要点;

3、给客户增加软价值,列出软价值的清单列表;

4、用价值成交的4个参照系要素;

1) 关注客户的战略目标;

2) 分解客户的关键问题;

3) 提出符合客户的高绩效方案;

4) 得出提高客户绩效的具体衡量标准。


八、 用价值成交客户阶段五:如何推进采购流程?

1、 分析客户采购流程;

2、 基于客户采购流程分析阶段特点;

3、 基于特点设定每个阶段的解决方案。


九、 总结复盘,分享

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