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杭州门店管理培训课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-09-23
导语概要

疫情三年,连锁行业也经过了三年的洗牌,有的品牌快速转型化危为机逆势增长;有的品牌不断关店,被市场淘汰;也有的品牌受大环境影响业绩严重下滑,仍在苦苦挣扎......

疫情三年,连锁行业也经过了三年的洗牌,有的品牌快速转型化危为机逆势增长;有的品牌不断关店,被市场淘汰;也有的品牌受大环境影响业绩严重下滑,仍在苦苦挣扎......

疫情放开后,门店仍旧将面临一系列难题:

如何调整员工面对疫情业绩困境的消极、焦虑心态?

如何打造门店正向文化将抱怨化为正向行动?

如何抓住影响门店业绩的关键突破点提升业绩?

如何盘点老顾客资源实现客户资源*化?

如何设计客户生命周期管理地图,抓住每一个有效顾客?

如何通过数据分析找到门店业绩提升点?

如何构建门店营销矩阵,打造私域流量池塘?

如何突破影响门店业绩的核心“五量”?

本课程是专为连锁企业量身制定制的特色课程,结合后疫情时代的学员现状和痛点,深入剖析门店业绩提升路径,调心态,析数据,找路径,用工具,给方法,带领学员重拾信心,寻找破局之道

门店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深店员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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门店管理培训内容

第 一 单元:聚能量:疫情放开后的心态调整与正向文化打造

1、疫情下员工的心态改变

2、管理者的重要角色:清洁工

3、面对员工负面情绪和抱怨,管理者的自我心态修炼

4、心态调整有效方法:信念换框

5、疫情下门店正向文化打造

6、三招将员工负面情绪转化为正向行动

7、管理者教练式沟通让员工从“要我做”变成“我要做”

【团队共创】:SWOT分析

【落地工具】:信念换框心态调整法

【落地工具】:管理者教练式沟通模型


第二单元:提销量:设计大单模型,深挖顾客需求提高客单价

1、影响大单销售的三个致命伤

2、大单卖手“三有”“三会”“三不”

3、大单成交秘籍:装着变态去杀诸

4、高价产品销售三大技巧

5、大单成交六大关键点:

6、设计大单模型,**提高客单价

7、大单模型案例分析与底层逻辑拆解

8、现场设计本品牌大单成交模型

9、读懂顾客,成就大单

10、顾客类型分析与应对策略

【落地工具】:1+1+1产品介绍模型

【落地工具】:销售成交大单模型


第三单元:挖存量:盘点老客资源,提升顾客忠诚度和返单率

1、新零售时代顾客与导购关系变化与重构

2、新零售时代的顾客价值曲线

3、顾客经营四部曲:拓客引流、成交转化、锁客复购、顾客裂变

4、精准营销会员档案设计与顾客画像

5、顾客档案分级管理与动态跟踪

6、VIP顾客细分管理动态跟进工具与技巧

7、VIP核心顾客筛选与经营策略

8、VIP种子顾客筛选与经营策略

9、成交前打开顾客心门感动服务策略

10、成交后提高顾客满意度宠客策略

11、离开时打动顾客的影子策略

12、客户生命周期管理与维护技巧

【团队共创】:《客户生命周期管理地图》

【落地工具】:《客户生命周期管理地图》


第四单元:增流量:私域搭建打造营销矩阵

1、门店顾客的获取途径与渠道分析

2、引流裂变原理与超级鱼饵设计

3、进店顾客吸粉技巧与话术

4、老顾客客群里的种子客户识别

5、种子客户画像

6、设定利益机制6大途径老顾客变销售

7、线上吸粉引流途径与方法

8、外拓营销与异业联盟

9、商家联盟6大合作方式实现资源共享

10、社群营销批量获客技巧与路径

11、抖音同城获客路径与技巧

12、视频号获客路径与技巧

13、猎犬计划:瞄准流量池快速获取精准客流

14、门店常用引流策略与落地计划

【团队共创】:《获客地图》

【落地工具】:《客户引流获客地图》

【落地工具】:《门店引流策略与落地计划》


第五单元:拓增量:门店数据分析诊断与业绩提升策略

导入:为什么总在忙、盲、茫?

1、影响门店盈利的关键点分析

2、门店业绩诊断7维28项

3、业绩提升五大对策:人、货、场、销、管

4、聚焦业绩提升爆破点

5、数据是店铺的密码本-快速诊断店铺问题的关键

6、影响盈利的关键指标分析

7、店铺盈利公式:三率一价

8、门店业绩分析导图

9、如何基于数据发现业绩增长点

10、数据背后的销售策略

【团队共创】:门店业绩爆破点

【落地工具】:《业绩诊断模型》

【落地工具】:《门店业绩分析导图》

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