郑州优路教育 薪税师培训
开启一证多能的加薪之路
快速咨询“关键词”,郑州优路教育,品牌有口皆碑,服务深得信赖!优路2020年薪税师培训课程,开启一证多能的加薪之路!以下是相关的培训内容,更多问题,请咨询在线客服。
哪些人群需要考薪税师?
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师两层岗位于一身的创新型、复合型岗位,其才能标准为需既把握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。 因此,为更好地协助广阔企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解方针、用好方针,并有备无患地做好企业战略及薪税保作业,中国商业会计学会财税分会安排薪税师职业技能等级认证考试(初级、中级、**)。
1章 薪酬办理设计的基本原理
第2章 企业员工薪酬在财务报表中的列报
第3章 个人所得税法
第4章 员工薪酬个人所得税筹划
第5章 员工薪酬的企业所得税办理
第6章 企业员工薪酬的预算办理
第7章 企业员工薪酬的成本办理
第8章 企业员工薪酬的内部控制体系建设
第9章 企业员工薪酬的法令风险办理
薪税师是相关从业者从专注型从业者向复合型人才开展的重要途径。薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备,是从事薪税保事务的品质与保证。薪税师越来越成为相关职业的必备敲门砖。 在中国,薪税师作为一个新式职业,相关职业领域对薪税管理师都是爱才如命。专业的薪税服务机构对吸纳社会工作和优化产业结构有着非常重要的效果,从事薪税服务的专业技术人员也具有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。 薪税管理师职业的薪资待遇是足够的丰厚,作为一个新式职业的复合型人才资格考试,薪税管理师资格将助力从业者升职加薪,成为“薪一代”!
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,为每位学员提供个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。公司具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
薪税师(初、中级)考试安排为每年四次,每季度一次;**薪税管理师考试为每年两次,具体时刻以中国商业会计学会财税分会发布的考试布告为准。考试报名周期一般为1个月。