郑州薪税师培训班选择哪家比较好

“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师两层岗位于一身的创新型、复合型岗位，其才能标准为需既把握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。 　　因此，为更好地协助广阔企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解方针、用好方针，并有备无患地做好企业战略及薪税保作业，中国商业会计学会财税分会安排薪税师职业技能等级认证考试(初级、中级、**)。

考试地址：原则上在各省会进行，若地级市考生人数满30人，可独自央求组织考试。

成绩办理。报考人员须在两个考试周期内经过悉数科目的考试。

成绩查询。考试结束后30个工作日。

证书查询流程一：登录人社部官网，点击下方部下网站，选择我国国家人事人才培训网，进入网站，点击 人才数据库—输入证书编号即可查询。

证书查询流程二： 1、登录我国商业管帐学会官网 http://www.chinaccai.cn/

2、点击网站主页右侧中心部分--证书查询--跳转至证书查询界面

3、输入自己名字、身份证号、证书编号、手机号;获取验证码输入后点击查询即可查询自己证书信息

企业需要有效把握社会保险由税务机关征收的合规危险，充分利用国家对创新业态的扶持方针，将多种新型用工模式与薪税保最新方针相结合，进行宏观战略转型，才能够充分享受国家减税降负的福利方针，也能更精准把控国家方针变革的发展方向。

在新个税法的方针实施布景之下，未来职场中不会像曩昔相同，财会人员只接触财务，人力资源只搞人事事务;而对于优异的HR们来说，同样也不能只满足于曩昔单纯的人力资源管理能力，而是应该快速解锁财税常识、薪酬系统、薪税务软件等等新领域常识。

综上，HR人才们还需赶快习惯新方针，学习新技能，赶快习惯新个税法布景下对HR的新工作要求。