苏州市流动人口积分管理计分标准
流动人口积分管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生六项内容，扣减分指标包括违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为三项内容。
积分管理总积分=基础分 附加分 扣减分。
具体如下：
一、基础分
(一)个人基本情况积分=年龄 文化程度得分 职业技能等级或专业技术职称资格得分。
1.年龄。
得分标准：18周岁以上至40周岁以下人员为10分。
2.文化程度得分。
得分标准：大专(高职)为30分;大学本科为60分;硕士研究生为200分;博士研究生为400分。按** 高学历计分，不累加计分。
3.技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分。
得分标准：职业技能等级五级(初级工)为10分;职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为30分;职业技能等级三级(高级工)、专业技术资格中级职称为50分;职业技能等级二级(技师)为100分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为300分。按** 高职业技能等级或专业技术职称资格计分，不累加计分。
(二)参加社会保障情况得分。
得分标准：在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分;累计总分不超过500分。
缴纳住房公积金每满一年加5分，累计总分不超过50分。
(三)居住情况积分=房产情况得分 办理居住证年限得分。
1.房产情况。
得分标准：本人、配偶或未成年子女在苏州市区(以下市区均不包含吴江区)拥有自有产权房建筑面积超过75 m2(含75 m2)且居住的为60分，75m2以上的每增加25 m2加20分;多套房面积可累计计算，总分不超200分。
2.办理居住证年限。
得分标准：在苏州市区连续居住时间每满1年加30分，** 高分限300分。
公司简介
公司项目主要分为：学历提升、职称评审、苏州落户、职业资格。坚持“诚信经营、稳健发展”的经营理念，继续秉承“客户至上，真诚服务”的客户理念。公司项目主要分为：学历提升、职称评审、苏州落户、职业资格。坚持“诚信经营、稳健发展”的经营理念，继续秉承“客户至上，真诚服务”的客户理念。
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为客户提供全方位的咨询服务
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