人力资源管理经济师培训网课

环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小... 学校首页

班级推荐

免费试学

资料阅读

  环球网校人力资源管理经济师培训网课采用线上线下一体化的教学模式,既保证了教学质量,又满足了学员随时随地学习的需求,设有专门的习题课,帮助学员巩固所学知识,提高解题能力,提供历年真题和模拟试题,帮助学员熟悉考试形式,提高应试能力。

环球网校网校免费试听>>>

  [单选题]企业各职能工作分工的精细程度表现为部门

科室

和职务

岗位

数量多少,指的是组织结构设计的

  A.管理幅度

  B.专业化程度

  C.分工形式

  D.集权程度

  【答案】B

  【解析】同样规模的企业如果科室越多说明其分工精细专业化程度较高。

  选题]在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是

  A.所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程

  B.所谓双向联系,是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系

  C.所谓一体化联系,是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的

  D.所谓行政管理联系,是指人力资源部门不参与组织战略

  【答案】A

  【解析】单向联系是人力资源部门不参与企业的战略规划,但让人力资源部门配合战略规划的实施或落地,选项A错误

您的位置: 网校排名 > 环球网校 > 经济师