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　　中级经济师真题及答案

　　[单选]在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以致忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（）。[单选题]*

　　A.投射作用

　　B.刻板印象

　　C.晕轮效应

正确答案

　　D.第一印象

　　答案解析：晕轮效应会因对被评价者某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。

　　[单选]解决薪酬内部公平性问题的方式是（）。[单选题]*

　　A.心理测评

　　B.职位评价

正确答案

　　C.薪酬控制

　　D.薪酬调查

　　答案解析：工作分析是确定薪酬体系的基础，职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。