仁和教育注册会计师培训
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仁和会计CPA分级课程体系,各种基础全覆盖
课程内容:会计导入课、六大学科基础知识精讲、注会知识体系架构梳理、重难点案例解析
课程特色:考360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:校区面授双师教学+ OTO智能教学
上课时间:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
咨询优惠1.向领导汇报工作。在汇报工作时,记住以下几点:先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中,犹豫思考问题的方向、方法不同,难免与领导产生分歧,其实,问题没有对错,只是看问题的角度不同,站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板,而领导恰恰相反,思维不受局限,有些创意可能会有意想不到的效果,所以如果不是原则性问题,建议财务人员让一步。如果是原则问题,我们要事实为依据,以法律和准则为基准向领导耐心解释,说服领导,不要正面冲突。
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咨询了解首先,市场需求量大。我国持有会计证的人员高达1200万,但是注册会计师人数寥寥无几,注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群,同时随着公司的不断发展,大多数的公司都将接受审计,因此,对会计师的需求量越来越大。
其次,就业行情不断看涨。从20世纪90年代实施注册会计师考试以来,有许多人过了考试,且不断呈上升趋势,作为紧缺人才,就业前景是看涨的。据了解,稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监,由此可见,注册会计师是多么的重要。
重要的是,收入高引发热潮。取得注册会计师资质是财会职业素养的体现,拿了证书,依然做会计,企业自然会对这部分人相当的重视,薪水当然就会提高了,例如在深圳,注册会计师平均年薪达到30万,如此诱人的年薪,怎么能不引发热潮呢?
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