2024年高会网校哪个好？这个问题问的很好，不怎么好回答，很大一部分因素还是要看个人喜好，根据网校老学员的反馈，给大伙推荐正保会计网校，建议可以先注册网校帐号，然后试听一下，老师们的课程都有免费体验的。

网校推荐

正保会计网校是专业的大型会计远程教育基地，凭借雄厚的师资力量、专业的交互式学习课件、先进的人工智能技术、灵活多样的学习方式，每年为我国财政系统培养数百万名专业人才。网校经过十数年的研究与发展，为2000万会计从业人员与每年500余万财经类专业大学生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务，为全国8000余万户各类企业，提供代理记账服务与财税咨询服务，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，受到学员的认可，被广大会计人员亲切地誉为“会计人的网上家园”！

名师推荐

贾国军：教授，会计专业与资产评估专业硕士生导师，经济学博士，注册会计师，财政部驻河北专员办会计咨询专家、中国会计学会会员，“梦想成真”系列丛书注册会计师《财务成本管理应试指南》及注册会计师《财务成本管理全真模拟试卷》主编。

授课思路清晰，善于总结和归纳，在玩笑中让学员轻松掌握多种解题方法和技巧，可操作性强。学员感叹“他对于备考没有章法的学员来说无疑是救命稻草！"。

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课程

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通过网校自主研发的实时视频直播交流平台，结合学员阶段性学习遇到的共性问题，不定期举办老师实时在线直播交流，解答疑问，分享经验，消除老师与学员之间的距离，实现师生之间的“面对面”互动交流，达到身临其境的学习效果。另外，会把直播交流视频制作成课件，供考生参考学习！

高级会计师《高级会计实务》知识点：成本中心业绩评价指标

成本中心的业绩评价指标（★★）

成本中心的业绩评价指标是责任成本，即特定责任中心的可控成本之和。

1.标准成本中心业绩评价指标

对于标准成本中心，只对既定产量、价格和产品结构下的投入量负责，不对生产能力利用程度负责。标准成本中心的成本差异就是实际成本与标准成本之间的差额。

成本差异＝实际数量×实际成本－标准数量×标准成本＝价格差异＋数量差异

（1）直接材料成本差异

差异类型	差异计算	差异的成因
材料数量差异	（实际数量－标准数量）×标准价格	材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，由生产部门负责
材料价格差异	实际数量×（实际价格－标准价格）	材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门负责

（2）直接人工成本差异

差异类型	差异计算	差异的成因
人工效率差异	（实际工时－标准工时）×标准工资率	效率差异的形成原因，主要是生产部门的责任，但这也不是绝对的，例如材料质量不好，也会影响生产效率
工资率差异	实际工时×（实际工资率－标准工资率）	工资率差异形成的原因，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

（3）变动制造费用差异

差异类型	差异计算	差异的成因
效率差异	（实际工时－标准工时）×标准分配率	效率差异的形成原因与人工效率差异相同，由生产部门负责
耗费差异	实际工时×（实际分配率－标准分配率）	耗费差异是生产部门经理的责任，他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内

（4）固定制造费用差异

固定制造费用差异＝固定制造费用实际数－固定制造费用预算数

2.费用中心业绩评价指标

通常使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。由于很难依据一个费用中心的工作质量和服务水平来确定费用预算数，经常采用的解决办法就是考察同行业类似职能的支出水平，或者根据本企业历史费用水平确定预算标准。也可以采用零基预算法，即通过分析支出的必要性及其取得的效果来确定预算标准。

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