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【知识点】分配战略

（一）股利分配战略目标与原则（★）

股利分配战略的内容包括股利支付率、股利稳定性和信息传递意图。

1.股利分配战略的目标

（1）促进公司长远发展；

（2）保障股东权益；

（3）稳定股价、保证公司股价在较长时期内基本稳定。

2.股利分配战略的原则

股利分配战略的制定必须以投资战略和筹资战略为依据，必须为企业整体战略服务。原则主要体现在：

（1）优先满足企业战略实施所需的资金，并与企业战略预期的现金流量状况保持协调一致。

（2）应能传达管理部门想要传达的信息，尽力创造并维持一个企业战略所需的良好环境。

（3）必须把股东的短期利益与长期利益很好地结合。

（二）股利分配战略选择

1.股利分配战略选择的影响因素（★）

影响因素	要点
法律因素	①资本限制；②偿债能力的限制；③内部积累的限制。
股东因素	①为保证控制权而限制股利支付；②为避税的目的而限制股利支付；③为取得收益而要求支付股利；④为回避风险而要求支付股利；⑤由于不同的心理偏好和金融传统而要求支付股利。
公司因素（经济因素）	①现金流量因素；②筹资能力因素；③投资机会因素；④公司加权资金成本；⑤股利分配的惯性
债务（合同）条款因素	①营运资金最低水平；②只有存在新增利润的条件下才可进行股利分配；③企业只有先满足累计优先股股利后才可进行普通股股利分配。

2.股利分配战略选择的类型（★★）

股利战略类型	要点
剩余股利	按照既定目标资本结构，满足未来投资所需的权益资本后剩余的利润可用于股利分配，即以公司投资为先、发展为重
稳定或持续增长	稳定股利战略是指公司股利分配在一段时间里保持不变；持续增加股利战略是指公司股利分配每年按一个固定的成长率持续增加
固定股利支付率	公司每年按盈利的固定百分比作为股利分配给股东
低正常股利加额外股利	一般情况下按低正常股利发放，当累积的盈余和资金充裕时再支付额外股利
零股利	将所有盈余全部投入到本企业，通常在成长阶段实施该股利战略

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