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卡耐基内训课程
企业培训事业中心课程体系
基层员工:
心态类 基本素质类 技能类
《职业化塑造》 《职业形象塑造》 《目标与计划管理》
《压力与情绪管理》 《当众表达技巧》 《问题分析与解决》
《员工心理健康管理》 《知人之心高效沟通》 《执行力的建设与提升》
《做一个有契约精神的员工》 《职业生涯规划》 《时间管理与工作效率的提升》
中层管理人员:
综合类 管理技能类
《高级商务礼仪》 《高效管理沟通技巧》 《赢在执行力》
《高效时间管理》 《跨部门的沟通与协作》 《高绩效团队建设》
《商务表达与呈现技巧》 《团队目标与绩效管理》 《绩效评估与面谈技巧》
《压力与情绪管理音乐训练访》 《企业中层360°管理推行力》《绩效反馈与辅导技巧》
高层管理人员:
综合类 营销战略类 管理技能类
《葡萄酒品鉴》 《市场决策与博奕》 《教练技术》
《国际商务礼仪》 《孙子兵法与营销》 《领导者之剑》
《道与领导智慧》 《创新思维与创新管理》 《领导与激励艺术》
《NLP 心智模式修练》 《市场分析与营销计划》 《问题分析与决策》
《领导者的沟通艺术》 《精细化营销与服务竞争力》 《情景训练——老板的一天》
《商务表达与呈现技巧》 《客户关系管理与数据库营销》 《非人力资源经理的人力资源管理》
人力资源系列:
《绩效评估与面谈技巧》 《比高新更有效—福利管理》
《绩效反馈与辅导技巧》 《对员工**的福利—培训管理》
《班组目标与绩效管理》 《前有金山,后有老虎—绩效考核》
《伯乐与相马—人才招聘与面试》 《非人力资源经理的人力资源管理》
《企业面试官面试心理学及技巧》 《吸引、激励、留住员工的法宝—薪酬管理》
内训师提升系列:
《培训心理学》 《TTT 企业内训师培训技巧》
《专业课程开发与设计》 《带领体验式学习的技巧训练》
《IPD 课程开发核心技术》 《课程开发与优化(中高级讲师)》
其它综合类:
客户服务类 广告策划类
《构建亲和力》 《广告策划与媒介应用》
《声音就是形象》 《新媒体时代广告发展趋势》
《五星服务沟通技巧》 《新时代低成本广告宣传策略》
《客户投诉处理技巧提升》 《广告宣传策划与广告投放实务》
卡耐基内训流程:
广州卡耐基介绍
美国卡耐基训练起源于美国,目前在全球已超过86个国家设立了卡耐基训练分支机构。在全球财富500强企业中超过400多家企业长期使用卡耐基训练。在中国,接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、外交部等。卡耐基训练有着全球统一的训练模式和教学标准,其经典教学模式为——“30%老师启发 40%课堂演练 20%课后实践”。卡耐基的教学方式和原则,被21世纪绝大部分成功培训机构所效仿。事实证明,卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人**富成效的方法。其课程以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导万千读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。
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