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口才不好,怎么才可以提升口才?

口才不好,怎么才可以提升口才?

编辑:佚名 提问时间:2021-07-01 分类:口才不好,怎么才可以提升口才?
最佳答案

每天读篇文章 找出最有感情的一段话 针对这段话 反复地去联系 二每天花十五分钟 训练你的气息 三录制自己的朗读视频 找出不足 有助提高你的 语气和气场 四把学到的东西 找机会输出出去 跟别人表达和描述的过程 有利于提高你的 语言表达能力。

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卡耐基教育简介深圳卡耐基国际教育集团、卡耐基教育广州总部是一家专注于个人和企业成功素质培训,口才演讲、商务演讲培训、人际关系...

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人要靠自己@

2021-07-01
1.多在人多的场合讲话,逼自己讲,不要怕别人笑话,多说。 2.坚持每天晨读,找个不影响别人休息的大声的读出来。 3.保持自信,有自信你就不怕说话。 4.如果在讲话发言时出现说错,出糗时,不要害羞,用自嘲的方式缓解气氛。

回答:

在社交场合和一些工作场合,要想吸引别人的倾听,就必须有发言的内容。你总是需要让别人在听你说话的过程中得到一些好处或共鸣。那么这样的演讲就成功了,别人会愿意听你的,愿意和你交流。同样,一个好的演讲者必须是一个非常善于沟通的人。当他说话的时候,他也应该学会倾听别人的声音。俗话说:出去看天,进去看脸。因此,当你说话时,你应该学会在别人听你说话时看到别人的表情,以便及时改变你讲话的内容和语气。说话的时候不要自言自语,这是最不成功的一次讲话。

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回答:

与人沟通的技巧1:就下列问题自问自答 1、你自认为哪些关键的沟通长处成就了你目前的成功和高效? 2、你有哪些弱点和局限?列举出你所知道的你不擅长以及最易出错的领域。 3、你尚未开发的沟通才能是什么? 4、你相信你有什么潜在的能力和兴趣尚未展现和实现?演讲?写博客? 与人沟通的技巧2:考虑你的听众 不是你而是你的听众在沟通。一旦接收到你的信息,他们会进行“再创造”,所以你要为他们多加考虑。 对经理们来说,最常见的听众包括员工、业务对象(消费者和竞争者),以及与公司事务相关的各方。 据参与这项调查的经理们说,其员工最希望清楚了解经理所推荐的行动路径。他们希望那些行动步骤是“有意义的”。他们希望你说的话,不管以什么形式,都能被他们迅速而轻松地理解。

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与人沟通的技巧1:就下列问题自问自答 1、你自认为哪些关键的沟通长处成就了你目前的成功和高效? 2、你有哪些弱点和局限?列举出你所知道的你不擅长以及最易出错的领域。 3、你尚未开发的沟通才能是什么? 4、你相信你有什么潜在的能力和兴趣尚未展现和实现?演讲?写博客? 与人沟通的技巧2:考虑你的听众 不是你而是你的听众在沟通。一旦接收到你的信息,他们会进行“再创造”,所以你要为他们多加考虑。 对经理们来说,最常见的听众包括员工、业务对象(消费者和竞争者),以及与公司事务相关的各方。 据参与这项调查的经理们说,其员工最希望清楚了解经理所推荐的行动路径。他们希望那些行动步骤是“有意义的”。他们希望你说的话,不管以什么形式,都能被他们迅速而轻松地理解。

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我们应该向那些能说话、能听别人说话的人学习。西方有句谚语说,上帝给人一张嘴两只耳朵的原因是他们应该多听少说。多听才是最有成效的,不断丰富自己的内在知识,不断学习他人的长处,以自信和谦逊的态度面对每一个社会和工作场合。即使你做得不够好,只要你努力,只要你诚恳,相信你能及时成为一个说话和交流的高手,为自己的事业和生活带来很多快乐!

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