苏州社交训练机构

为成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业培训机构。从成立到现在，一直专注这个方向和定位，因为这个社会需要我们，学员需要我们，推动我们做到素质教育的领航者，把课程品质做到更好，做成行业标准和标杆，成为细分行业的品牌！

新励成成立于2005年11月，是广东及珠三角地区的大型口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等城市开设学训中心。

【适合人群】

各级领导、管理者、培训师、团队领袖、主持人、演说家、老师、讲师、导师、教授及在各种场合下要发表讲话的人。

【课程效果】

如何发话才能打动他人，员工、领导、亲人、朋友，并引发智慧、创造价值、产生行动；

如何用智慧的语言，有力的方法、工具和技巧，让他人（员工、子女、家人）追随你；

如何开启开放的智慧，把一个思想的陌路人转变为认同你、接纳你的熟人；

如何通过有效的对话和语言改善各种关系（上下级、合作伙伴、亲密关系、亲子关系）。

【课程大纲】

课程	内容	课程大纲
**节	非权力影响力	1，影响力基础 2，影响力来源 3，演说和表达 4，基础沟通 5，开发而完美自我对话
第二节	一堆堆大众魅力演说	1，创建魅力93% 2，驻足思考 3，内容的张弛有度 4，抓住情绪驻足行动 5，八大魅力演说工具和方法
第三节	一对一小众效能沟通	1，高难度对话 2，情绪的把握，表扬和批评 3，事情的推进，辅导和激励
第四节	合一	1，团队熔炼技术 2，系统会议技术 3，愿景共识技术 4，变革中的推动和促进技术
第五节	成为承担责任促进有力行动的领导者	1，侵犯和乖巧 2，个人冰山和万能谈话模式 3，基于效能的组织沟通

【综合练习大纲】

一、理解沟通：演讲的基础

二、言语生成：思路的激发

问题链思维

问题链的含义

两种文体

对观点与结论的追问

习惯下结论

下结论的方法

结论的形式

概括的技巧

三、钻石法则：语言的组织

构思方法

学会立题

话题分解

钻石法则的变种

四、演讲练习：技能的转化

话题练习

情景练习

赞美式

（1）赞美听众的热情

（2）赞美听众的职业

（3）赞美听众所在的环境

引用式

（1）引用名人名言

（2）引用共同的回忆

（3）引用前面演说者说过的话

故事、笑话式

讲故事是**能打动人心的一种方式。

巧问问题

通过巧问问题的方式开场，可以更好、更快地引起听众的关注。以下是一个演讲主题的开场白，例如：如何在台上自信地演讲

即景生情式