安全是人类永恒的主题,安全生产教育培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措。提高员工安全生产意识,是一项艰苦的、长期的、系统工程,需要花大力气来抓。提高员工安全生产的途径也是多方面的,同样需要探索、实践、把握。只有不断地提高员工的安全生产意识,培养他们良好的安全生产习惯,安全生产才不会成为一句空话,也才能最终实现“生产必须安全,安全促进生产”的目的。
1.正确树立安全生产的意识
2.了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法
3.掌握如何实现安全生产的方法
4.了解事故产生的原因,掌握事故的调查分析与处理方法
5.掌握危害和风险辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险
6.了解国际著名企业的安全管理的实践和经验
第一讲:安全意识的强化之“思”刀
1. 认识自我
2. 安全为了谁
3. 安全靠什么
4. 学习安全的**方式
5. 不可不知的安全生产10大定律
第二讲:安全生产主体责任落实之“责”刀
1. 企业管理难吗
2. 新安法安全主体责任
3. 安全犯罪行为表现
第三讲:安全隐患识别之“辨”刀
1. 风险 隐患 事故的关系
2. 企业常见安全风险点
3. 如何辨识安全风险
4. 杜绝人的不安全行为
5. 安全隐患识别**
6. 危险源辨识风险等级评估
7. 隐患排查班组三宝
第四讲:应急疏散演练之 “练”刀
1. 乱''时''出英雄--**最牛校长
2. 从汶川地震看应急演练的重要性
3. 常见事故应急急救措施
4. 应急演练类型
5. 应急演练内容
6. 演练充分准备
第五讲:安全标准化之“标”刀
1. 企业安全标准化现状
2. 国家应急管理的标准化之路
3. 安全生产标准化建设
第六讲:安全文化打造之“文”刀
1. 心之所至,安全等随
2. 安全泰斗-杜邦人今天的安全行为
3. 杜邦公司十大安全管理理念
4. 杜邦安全的学习与应用
5. 安全宣誓
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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To make an appointment visit1.通过这次安全培训, 我们要真正将安全意识牢记在心、脑中,时时提醒自己注意安全 ,真正做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害 ,提醒他人不被伤害 ,只有本着对自己负责,对他人负责,才能对工作高标准严格要求 。没有安全就谈不上职工的幸福生活。
2.安全工作只有起点,没有终点。我将以这次培训为契机,认真总结反思,积极转变安全观念,进一步增强安全红线意识,时刻绷紧“安全”这根弦,努力做好本职工作。
3.通过学习,使我深刻的认识到,最大隐患就是责任心的缺位,有知识,无意识,有意识,无行为,许多安全事故的发生并不在于制度的缺失,而在于责任意识的淡薄,思想上的麻痹大意,因为再完美的规章、再先进的技术,在实际操作层面上,也无法取代人自身的主动性和责任心。
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