武汉卓宇科技 企业订制培训
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1、不要在试用期内对职工进行训练。虽然试用期也归于劳动合同期,但限试用期是一个特别阶段,企业对试用期职工进行训练后,如职工离任,或许会引起不必要的费事;
2、不要一次性投入过多的训练费用。一次性投入过多的训练费用,若职工离任,即便企业能得到违约金,但由于数额巨大,职工没有偿还能力,或许导致职工不辞而别,企业同样也会蒙受经济损失。
卓宇科技总部位于武汉市东湖新技术开发区,同时在上海、北京、广州、深圳、苏州、西安成立了分公司。公司成立于2016年, 我们主要致力于制造业企业的CAD/CAE/CAM方面的技术培训与项目承接,同时跟国内很多知名高校开展了校企合作、设计大赛、图书出版等战略性合作。公司培训讲师均来自机械行业一线工作岗位,具有丰富的项目经验及产品设计经验,同时对于培训实施有过很丰富的定制案例。
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