在市场竞争日趋激烈的今天,技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务营销是产生差异的主要手段。而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的,只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的服务人员所表现出来的思想、行为和意识才是不可模仿的。
我们销售给客户的不仅是商品,更多的是一种经历和体验,这一切都要经过优质的服务体现出来。要让客户把这种感受记在心里,带回家里,陪伴左右客户。这就有赖于每天工作在一线的服务人员。他们的一言一行就是蕞有效的品牌广告,比任何媒体、任何时段广告效用都大。因此迅速提高他们的服务意识和服务技巧是关系到企业生存发展的不可忽视的因素。
1、让客服人员意识到服务的重要性,使得从心里真正重视客户、关注客户、为客户提供满意到满溢的服务。
2、掌握客户服务的规范化语言,高意识服务的沟通方式方法与人性化技巧,满足客户日益提高的客户服务需求。
3、掌握与客户建立友好合作关系的技巧,不断提高员工自身素质,实现高质量的服务。
4、掌握处理客户投诉的窍门,从容应对客户投诉,从而提高管理者的服务团队投诉管理的能力,实现团队服务素质的整体飞跃。
第 一模块:职业道德篇
一、职业道德概述
二、职业道德的内容
三、如何提升职业道德修养
第二模块:职业意识篇
一、全力以赴的结果意识
二、时时刻刻的效率意识
三、贯彻始终的质量意识
四、点点滴滴的成本意识
五、敢为人先的创新意识
六、警钟长鸣的安全意识
第三模块:职业行为篇
一、提高办事本领
二、从工作中脱颖而出
三、从逆境中崛起
四、让人生长线发展
第三模块:职业行为篇
一、提高办事本领
二、从工作中脱颖而出
三、从逆境中崛起
四、让人生长线发展
第四模块:职业心态篇
一、阳光思维
1、三级光明思维
2、阳光心态的主要内涵
3、培养阳光心态四步曲
二、承担责任
三、系统思考
四、共赢心态
五、心存感恩
六、自我超越
七、老板心态
第五模块:服务标准篇
一、衣着要求
二、接送领导及接待注意事项
守时守纪不拖延
贴心细致兼周到
眼勤手快供便利
言谈有度守秘密
经过本次培训,参训员工对服务意识有了进一步的理解,并纷纷表示在未来的工作中要把培训所学,运用到自己的日常工作中,做到让客人满意,让自己高兴。相信在康年人的共同努力下,标准化、亲情化、个性化的酒店服务质量和服务水平将会得到更多客人的五星好评。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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