6sigma绿带咨询项目

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编辑:佚名 发布时间:2021-04-14
六西格玛咨询项目咨询

六西格玛咨询项目导读

六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系,它通过系统地、集成地采用业务改进流程,实现无缺陷的6σ设计(DFSS),并对现有过程进行过程界定、测量、分析、改进和控制(简称DMAIC流程),消除过程缺陷和无价值作业,从而提高质量与服务、降低成本、缩短运转周期,达到顾客完全满意,增强组织竞争力。如果你正在寻找一种提高质量与服务、降低成本的方法,六西格玛是你**的选择。

六西格玛咨询对企业有什么价值

1、提升组织能力,分别体现在员工能力提升和意识转变上,大家就有了持续改进和创新的共同语言,也更愿意组成多个小团队挑战各种难题,当参与的人越来越多,能力也越来越强时,组织的能力就得到大幅加强。

2、所有的不良品要么被废弃,要么需要重新返工,要么在客户现场需要维修、调换,这些都需要花费企业成本。六西格玛通过提升企业的产品质量,可以帮助企业节约运营成本。有统计资料表明,六西格玛管理的实施,使霍尼韦尔公司1999年一年就节约成本6亿美元。

3、增加顾客价值,实施6σ管理可以使企业从了解并满足顾客需求到实现最大利润之间的各个环节实现良性循环,公司首先了解、掌握顾客的需求,然后通过采用6σ管理原则减少随意性和降低差错率,从而提高顾客满意程度。

项目咨询服务
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六西格玛管理咨询 更多用于制造业,倾向于品质管理,通过分析流程中影响目标的因素,找出最关键的因素加以改进,减小变异的产生,提升产品质量,节约生产运营成本。
服务业六西格玛管理咨询 适用于众多服务型行业,将所有的工作流程化,采用量化的方法,分析影响客户满意度的因素,找出关键的因素加以改进,从而达到更高的客户满意度。
精益六西格玛管理咨询 精益的本质是消除浪费,六西格玛的本质是减小变异,而变异是引起浪费的一种原因,浪费将会带来更多的变异。二者互补能生产更好的效果。
六西格玛设计咨询 六西格玛设计可以让你在提高产品质量和可靠性的同时,降低成本和缩短研制周期,通过六西格玛设计的产品、流程的质量水平甚至可达到七西格玛水平。

六西格玛培训课程

推行六西格玛管理的基本做法

六西格玛咨询项目需要具体问题、具体分析,以下的流程仅供参考


  • 1

    筹建推进委员会

    初始阶段非常重要,为确保推行的成功,这个阶段需要公司高层领导的介入,由企业最高管理者、质量总监、财务总监、运营总监及为公司提供服务的资深咨询专家组成六西格玛推进委员会,委员会需要设定推行六西格玛项目的计划,阐明实施精益六西格玛的愿景。

  • 2

    获取资源

    实施六西格玛项目需要大量的资源投入,包括财务投入、人力资源投入。在成立了六西格玛推进委员会之后,需要选择有领导潜力的人为项目实施寻找支持,以获得充足的经费,同时还要选择合适的项目领导人以及获得各个部门对实施六西格玛项目的认同。

  • 3

    选择项目

    获取资源后需要选择项目。六西格玛项目要与客户关键质量特性以及创造股东价值有最直接的联系,推进委员会需要根据公司战略、顾客的声音和公司运营的瓶颈对可选项目进行排序,同时需要根据可选项目的可达到性、可测量性等因素来进行项目的选择。

  • 4

    实施、稳定

    完成了项目的选择之后,推进委员会需要有计划、有步骤地完成这些项目。公司通常把项目分配给黑带,黑带会在3到6个月的时间里面组织一个跨部门的项目小组通过DMAIC、DFSS的模式完成项目,持续地改进公司的绩效及财务状况,让六西格玛的文化在企业中得以形成。

老师介绍

The teacher introduced
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  • 6sigma绿带咨询项目

    文放怀 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,曾在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理,在先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验...

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  • 6sigma绿带咨询项目

    何小勇 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,质量管理专家,有世界500强三洋、飞利浦等企业超过10年品质和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验...

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  • 唐健 精益六西格玛资深顾问及培训师

    精益六西格玛资深顾问及培训师,精益六西格玛黑带大师,有20年工作经验,10年精益六西格玛项目实施与辅导、培训经验,培训和辅导了超过200个精益六西格玛项目...

    预约讲师
  • 刘任翔 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,深圳政府质量专家大讲堂特邀专家,美国ASQ注册黑带CSSBB,担任ASQ精益六西格玛设计DFSS教材翻译和整体校正职责、荣获中美黑带大师学院年度**黑带大师荣誉

    预约讲师

导入六西格玛管理咨询到底有没有用?

任何对企业的改革80%以上都是以失败告终的,因为无论什么的改革推行都会面对阻力和困难,这不只是六西格玛需要面对的问题。

但你能说这个东西没有用吗?要是没有用会有这么多世界五百强公司推行六西格玛吗?只能说这事做成了,那就有用,做不成那就没用。

但是谁要说导入六西格玛就能有立竿见影的效果,那要么是六西格玛销售要么这个人脑子有点问题。企业要想实现六西格玛,须将六西格玛作为一种经营战略来推行,并由公司高层领导公开表示支持和拥护,并明确声明推行六西格玛管理是公司一项坚定不移的、长期性的战略决策,符合公司的愿景和使命;高层领导中的每一位成员都需要有推行六西格玛管理的主人翁意识,充分信任六西格玛管理;还应在全公司范围内,就推行六西格玛管理的目标进行有效沟通。在这样的前提和大背景下再建立专门的推进机构,并给予充分授权和资源配置,然后再实行具体的六西格玛项目管理方可获得成功。

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,一直专注于企业管理先进技术的研究与开发,为客户提供专业、系统的咨询与培训服务。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域,为不同领域的企业客户提供“优质、满意”的咨询与培训服务。

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