职场团队合作培训

一、组建团队和文化建设

队长、队名、队训、队徽、队歌、团队氛围管理

二、团队的概念

1.你了解你的团队吗？

2.团队与群体的区别

举例说明团队与群体的差异（映证没有完美的个人，只有完美的团队）

3.什么是团队？

团队的定义；

团队构成五要素（目标、定位、权限、计划、人员）；

4.团队精神的诠释（视频录像）

引导学员一起来分享总结团队精神

三、团队的建设

1.团队建设五统一

统一目标、统一思想、统一规则、统一行为、统一声音

2.团队建设必要性

团队的作用（导向、凝聚、激励、控制）；

团队建设的重要性

3.团队的基本类型

问题解决型、自我管理型、多功能型、虚拟型

4.团队中的角色定位

团队中的角色（故事分享：韩昭侯醉酒，越位与缺位同样不可接受）；

团队中的角色分析（西游记案例分享）；

认知自己的团队角色。

5.团队的建设过程

解析团队建设流程图及建设圆盘；

团队“赢”的释义；

团队建设中的八大关键；

团队建设中的“BWH”。

四、高绩效团队的特征

1.打造高绩效团队的重要性

团队对抗时代已经到来；

个人英雄主义年代已经过去。

2.高绩效团队所具备的特性（分别阐述）

目标、授权、关系与沟通、弹性、*生产力、认可与赞美、士气高昂

五、培养团队合作精神

1.欣赏与尊重

2.宽容与信任

3.沟通与负责

4.诚信与热心

5.团队利益至高无上

6.超越自我的团队意识

六、七巧板训练（体验式单元模块）

1.宣导游戏规则与纪律要求

2.记录游戏得分情况，并记录学员代表性行为动作

3.学员感受分享，针对分享一一点评解析行为背后的真相

4.兑现游戏奖惩

5.游戏总结感言

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