员工法律意识培训

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编辑:佚名 发布时间:2023-12-21
  • 企业法律风险防范培训

    企业法律风险防范培训

    法律法规解读,真实案例分享,提升风险防范意识

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在依法治国的大环境下,依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是企业持续发展的动力和长青不败的基础。企业不断转变自身的经营模式,从传统依靠政策经营转变成为依法经营。经营模式的转变,导致企业面临更多的法律风险。企业要善于识别法律风险、规避法律风险、控制和化解法律风险。加强法律风险管理,是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,而法律风险防范在加强企业风险管理中又具有重要的地位。

劳动关系培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业法务、中高层管理者、储备管理人员、人力、行政等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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劳动关系培训内容

 一、重视企业管理过程中法律风险防范和法律意识的培养

(一)企业法律风险分析与评估

(二)法律风险分析流程

(三)企业法律风险的分类

(四)法律风险识别框架:

(五)法律风险防范时考虑的因素

二、企业经营管理中法律风险防范必备的两个知识和三种技能

(一)“两知三技能”是什么?

(二)“两知三技能”如何权衡经营中的法律风险?

(三)“两知三技能”怎样有效防控经营中的法律风险?

三、对企业经营管理中的法律风险识别与防范

(一)企业合同管理中的法律风险防范

 1、强化风险意识,加强经营合同管理

(1)企业合同风险的四大来源及其应对

(2)企业合同管理的概念、内容和手段

(3)企业合同管理的四大误区

(4)企业合同管理的一般流程

(5)企业合同管理的特点

 2、企业合同签定前法律风险与防范

 3、企业合同订立阶段的法律风险控制

 4、企业合同履行阶段的法律风险防范

(二)企业在人力资源管理中的法律风险防范

1、企业面临的人力资源环境分析

2、现阶段企业人力资源管理的难题

3、人力资源管理过程中的五个意识

4、人力资源管理法律风险防范的方向

5、人力资源管理法律风险防范的措施

(三)企业在涉及外包管理中的法律风险防范

 1、外包业务选择不当法律风险 

 2、外包承包商选择不当法律风险

 3、合同不完备的法律风险 

 4、业务外**程管理风险 

(四)企业在知识产权管理中的法律风险防范

 1、竞业限制与商业秘密

 2、与时俱进的企业知识产权的法律风险

(五)企业民事诉讼或仲裁常见的风险主要存在的问题

(六)企业在招投标管理中的法律风险防范

  1、招标阶段的主要法律风险点:

  2、投标阶段的主要法律风险点

  3、开标和评标阶段的法律风险防控

  4、定标与合同谈判阶段的法律风险防

(七)企业在经营管理人员职务犯罪管理中的法律风险防范

(八)企业在税收征管管理中的法律风险防范

四、综合运用法律,提高企业经营管理中法律风险防范能力

 (一)法律风险管理体系的三大模块

 (二)法律风险管理体系的构建的七个步骤

 (三)对待风险的四种态度

 (四)风险控制的七种主要方式

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