一千万元的资产,您和5个伙伴组成的临时企业,面对的是:一个3亿的市场,6个区域市场,5个竞争对手企业,3年的时间……您可以将自己现实的企业运做思路实践在沙盘上,沙盘会为您呈现和商业市场一样的真实经营现状……沙盘模拟演练正是作为管理者的您所需要的商业圣战,正是您经营理念的“试验田”!您需要变革模式的“检验场”!而且即便失败也不会给企业和个人带来任何伤害!在模拟演练过程中,胜利者自会有诸多经验和感叹,而失败者更会在遗憾中体悟和总结。可谓经营成败事尽在沙盘中!
1.提高中高级经理的经营能力及战略管理能力
2.理解市场导向基础上的营销管理与财务管理
3.认识各种决策与投资策略的市场效果
4.培养统观全局的能力,体验各个管理岗位的感受
5.理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响
6.了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
7.学习如何控制成本,理解沟通与协作,培养团队精神
8.学习提高自我的管理能力(时间管理、创新思维、精益管理、行动力等)
9.从客户价值分析到市场策略制定
10.市场导向,提高客户让渡价值
11.通过财务分析制定赢利措施
12.降低营销成本,提高营销收益
13.提高运营成本回报,降低运营成本
14.理解并学会沟通与协作,培养团队精神,增强全局意识
15.建立企业统一语言,打造共同愿景
16.将公司的愿景、目标、核心价值观贯彻到战略决策之中
第一讲:沙盘模拟
1. 公司组建及职责确认
2. 沙盘模拟规则介绍
3. 第一年运营沙盘模拟讨论
4. 第一年运营沙盘模拟演练
5. 第一年运营沙盘模拟情况总结
6. 第一年运营沙盘模拟情况复盘
7. 第二年运营沙盘模拟模拟讨论
8. 第二年运营沙盘模拟演练
9. 第二年运营沙盘模拟情况总结
10. 第二年运营沙盘模拟情况复盘
第二讲:知识点讲解
一、战略与营销管理中的财务管理
1. 行业分析与竞争对手分析
2. 产品定位
3. 资源配称
4. 客户盈利性分析
5. 客户信用管理
6. 应收账款管理
7. 竞争博弈分析
二、市场营销与销售方面
1. 学习把握市场开发的适当时机、协调销售与生产
2. 学习根据产品组合和竞争格局投入销售费用
3. 如何凭市场地位和销售投入争夺订单和市场份额
4. 学习收集和分析商业情报
三、生产方面
1. 学习生产线的更新和改良
2. 学习以需定产,生产匹配交货时限/数量,避免产能瓶颈和产能过剩
3. 学习采购和库存管理,避免资金沉淀
四、研发方面
1. 学习了解研发和市场需求之间的关系
2. 学习从产品生命周期角度考虑研发决策
五、财务方面
1. 学习现金预算管理,确保健康的现金流
2. 学习控制成本的思路,妥善控制成本
3. 学习看懂财务报表数据的生意含义,并能独立编制报表
4. 学会对关键财务指标作简单分析,并以此指导经营活动
5. 学习如何以有限的预算与资源配合公司策略创造高利润
六、团队协作与沟通方面
1. 实地学习如何跟立场不同的各部门沟通协调
2. 培养部门经理的全局和系统思考能力,学习长期与短期平衡的能力
3. 学习职业化的工作习惯
4. 从结果出发、制定目标和行动计划,平衡资源
5. 根据结果检讨目标和计划,并且用数字说话
我非常喜欢这次培训模式,通过沙盘游戏引导学员对企业的战略策划和经营管理进行全方位的模拟与演练,短时高效地剥开企业经营理念的复杂外表,直探企业经营的本质。通过最直观的体验式学习,极为有效的激发了学员的学习兴趣,增强了学习能力。这是别的填鸭式的培训方式所不能替代的,不是说别是方式没有用,而是这种通过游戏的方式让学员直接参与进来,会更加的好,做错了什么也会自己总结反思。
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