中国绝大部分企业面临从“野蛮增长”到“理性增长”的严峻问题,其核心是“战略驱动”代替“经验驱动”。企业若没有正确的战略作指导,那发展必然是盲目、无序的,也无法实现可持续发展。如何让战略在企业高层达成高度共识?如何制定企业能同事满足短期利益和长期利益的平衡战略?如何给企业家带来可操作性可落地的战略规划?...以上答案,将在本课程给大家一一解答。
1.帮助高层职业经理人如何正确的战略逻辑思考路径
2.帮助高层职业经理人如何在业务经营中预料因市场带来的变化和变革
3.掌握如何根据环境的变化提出自己的战略思考,如何适应变化
4.掌握如何根据环境的变化设计业务的生存策略与突破创新
5.掌握如何在变化中获取业务增长与盈利,并由此成为行业的**者,成为**的企业
6.如何在战略变革中突破自己的思维定势
一、战略分析与制定课程
1、企业战略规划制定实战演练课程(中高层)
2、产品战略选择与规划实战演练课程(中高层)
3、战略制定实战特训营课程(决策层)
4、战略规划成稿咨询式培训
二、战略决策课程
1、战略选择实战演练课程(中高层)
2、战略决策实战特训营课程(决策层)
三、战略分解课程
1、年度经营计划实战演练课程(中高层)
2、年度经营计划成稿咨询式培训
四、战略实施课程
1、战略地图制定实战演练课程(中高层)
2、战略绩效管理实战演练课程(中高层)
五、战略实践课程
1、知名企业战略发展之道及启示借鉴(企业家、高层)
2、房地产企业发展战略实战特训营(企业家、高层)
3、互联网发展战略实战特训营(企业家、高层)
4、连锁企业发展战略实战特训营(企业家、高层)
六、战略管理综合课程
1、企业战略实战演练课程(管理者)
2、战略管理实战演练课程(管理者)
市场吸引力竞争实力矩阵.简称GE矩阵,又称麦肯锡矩阵。GE矩阵由两大类因素构成,一是行业吸引力,二是经营实力。行业吸引力是指由影响企业生存一系列外部因素组成,经过判断决策,把行业吸引力可以分为高吸引力,中等程度吸引力和吸引力比较低。经营实力是由影响企业生存和发展的一系列内部因素组成,经过判断决策可以定出企业的经营实力是高是中还是低。
GE矩阵根据各因素对市场加以定量分析、评价,划分出九种类型,针对每一种类型列出相应的发展、维持及淘汰等对策,可以调整产品结构,确定企业发展方向
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