广州年度经营计划培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-09-17
广州年度经营计划培训

今年即将过去,明年扑面而来!做好明年年度的经营计划与预算,对明年的管理和业绩至关重要;经济形势风云变幻,经济环境竞争加剧;如何在加剧的竞争中保持优势,如何制定可行的经营目标和预算,对企业的发展,十分关键;企业经营是着重抓效益。每个企业都要以蕞少的费用,争取创造蕞多的利润。企业的年度经营目标和预算如何做,是企业经营面临的重要课题,是企业家和高层管理人员的必修课。

为什么要学习年度经营计划的制定培训

1、当你觉得过去的一年好忙,但回头一看,却不知道自己忙了什么的时候?

2、当你发现过去的一年中,做了大量根本就没想做的事情,分散了我们大量精力的时候?

3、当你遇到重大事件,却不知道以什么为决策依据的时候?

年度经营计划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业经营、战略管理、计划管理、财务管理、运营管理、绩效管理方面的专业人士。

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课程特色

演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。

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培训方式

气氛活跃,通 过课堂提问、分组讨论、角色体验、现场训练等多种互动方式

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年度经营计划培训方案大纲


第一讲:年度经营计划制定的历史数据分析

一、如何读懂财务报表

1. 三大财务报表

1)资产负债表各项内容及相关分析

2)利润表各项内容及相关分析

3)现金流量表各项内容及相关分析

4)三大报表之间的勾稽关系

2. 财务经营信息六大指标

1)盈利性指标

2)安全性指标

3)流动性指标

4)生产性指标

5)成长性指标

6)现金流指标

三、财务经营分析

系统理论:管理人员和财务人员如何运用数据进行分析?

1. 财务指标分析四大法

1)趋势分析法

2)对比分析法

3)比率分析法

4)雷达图分析法

2. 财务经营分析的四大法

1)5WH2法

2)5WHY法

3)鱼骨图法

4)决策树法

3. 财务分析与业务分析的关系:业财融合情况

案例:某上市公司财报分析报告


第二讲:财务与经营盈利系统

研讨:企业如何盈利?

一、三大杠杆——融合实现企业盈利系统

1. 经营杠杆

2. 财务杠杆

3. 市场杠杆

分析:企业实现盈利的魔方

二、如何评价公司经营者的业绩

案例:比武招亲,谁的赚钱能力强?

1. 经济增加值的概念及计算公式

2. 经济增加值的意义


第三讲:企业战略及经营目标制定

实战研讨:企业经营计划源于哪里?

1. 如何让企业战略落地

系统理论:企业战略和竞争分析的八大方法

案例:竞争分析方法应用

系统理论:什么的经营目标才是有效可行的?

2. 平衡计分卡

1)平衡计分卡与战略地图

2)经营目标和KPI是如何有效制定的?

案例:某电力公司的战略地图和KPI制定


第四讲:企业全面预算与绩效管理

实战研讨:企业预算的作用何在?

研讨:三种预算方法,是否正确?

一、全面预算管理的认知

二、企业全面预算如何编制

1. 全面预算包括的内容

实战研讨:出现预算编制时公司与部门博弈现象,如何处理?

2. 价值型预算指标的制定

3. 预算目标编制方法

4. 预算编制时应注意的前提条件

三、企业全面预算如何落实并得到有效执行?

1. 预算的组织保障和领导保障

2. 预算指标与经营计划、经营方案

3. 预算的执行管理

4. 预算执行情况分析

四、预算的考核及调整

1. 预算执行情况的考核

2. 预算工作的考核

3. 预算调整的前提条件和步骤

五、绩效管理

1. 预算与绩效管理的关系

2. 做好预算与绩效管理的结合

3. OKR卓越绩效管理与预算管理

实战研讨:做好全面预算管理的条件和保障措施?

1)做好全面预算的条件和保障措施

2)企业文化对于预算管理的意义

3)风控管理是预算有效实施的条件之一

案例:某集团做好全面预算管理、取得实效的经验

总结+答疑


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