重庆高效销售团队培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-08-23
  • 销售团队管理培训咨询

    销售团队管理培训

    炼就精英营销团队,推动企业整体销售业绩提升

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销售团队的搭建一直是企业苦恼的问题。一个好的销售团队不仅要实现自身利益的最 大化,也要实现客户服务满意程度的最 大化,这样才能为企业带来长远的经济效益,推动企业的发展。

事实上,现在大多数企业在管人用人方面还有很大的进步空间,越来越多的企业管理者开始注意到了企业的业务增长问题,开始着力改善规章制度,努力追随时代的脚步。

但管理并没有万能公式,因为每个企业、每个销售团队的组成都有着不同背景、不同认知。因此,要在销售团队的共性基础上融会贯通,分析销售团队的实际情况,切合销售团队实际来进行改造,要保留和发扬销售团队的优势,改进销售团队的不足之处。不要盲目地进行团队改造,这样往往得不偿失!

销售团队管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销副总、总监、大客户经理、销售经理、营销储备干部等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售团队管理培训内容

破冰:你就是传奇

1、销售管理真的很难吗?

2、营销管理的概念和现状

3、销售管理五要素

4、控制销售管理的两大资源


第一讲 潜龙在渊——设计高效的销售团队

一、设计师的自我认知及定位

二、分析现有的销售团队三种方法

三、合理的团队成员配置

英才与雄才

人才君臣佐使的搭配

四、设计理想的销售团队

高效销售团队的目标与战略

高效销售团队的结构与规模

高效销售团队的家规


第二讲 现龙在野——建设高效的销售团队

一、团队发展的四个阶段特征与应对

二、组建高效的销售团队

1、销售人员的招聘与甄选

销售精英具备的三个基本特征

三个实用的人才招聘途径

《冰鉴》教给我们的九个识人方法

试用期的妙用

提高新人的留存率的两大手法

2、培训高效的销售团队

高效销售团队成员必会的三大绝招

一招即可迅速提升销售技能

现场演练:有效的销售话术训练方法

经验分享:陪同拜访

案例分析:业务员小崔为何离职?

销售人员的职业生涯规划

3、高效销售团队领导的激励艺术

谈谈沟通

批评与表扬

十六个非物质激励的方法


第三讲 飞龙在天——管理高效销售团队

一、高效销售团队的目标管理

目标制定原则及程序

目标值确立方法

如何让下属自愿接受销售目标?

确保目标达成的三个方法

销售目标分解的实用技巧

划分销售区域是应注意的事项

如何设置科学的KPI?

案例分析:林经理的目标管理

二、销售过程的管理

1、从目标到计划

2、如何指导下属制定出确实可行的销售计划?

课堂作业:一份计划书

3、怎样评估跟进的结果?

4、销售过程的管理的三大要素

故事:标兵,追兵与逃兵

三、客户管理

1、客户需要什么?

2、如何识别客户的真假抱怨?

3、开发、培育、淘汰客户的技巧

四、销售活动报表管理

如何设计科学的销售管理表格?

规范使用报表是高效销售团队的保障

管理者必须学会分析、总结管理报表

五、销售政策及促销品的管理

六、高效销售团队的会议管理

销售团队召开会议的意义

如何召开高效的销售会议

视频赏析:《会议现场》

处理会议异议的有效方法

案例:张经理的早会


第四讲 亢龙有悔——培养高效销售团队的精神

一、权利、义务与授权

二、打造高效销售团队的秘密武器

三、我的未来从高效团队开始


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