德阳企业销售人员培训

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编辑:佚名 发布时间:2023-04-06

面对这个疯狂的时代,很多企业员工的思想也在不断的被洗礼,年轻的人们没有很好的定位和判别能力,因此给企业的发展和管理带来很多的困惑和不便,结合当下员工的心态和企业的要求,整体提升团队的综合职业素质迫在眉睫。

销售人员,很多人做了很长时间,没有达到预期的效果,我总结了*原因是自己在方法上面研究的太少,也可以说自己在工作中没有用心;销售不是在成交的时候才叫销售,现在的销售化解在无形当中,无处不在,随时进行。真正的成交就在那几秒钟

销售内训课程推荐

销售人员能力提升综合训练
课程简介:销售人员是公司主要的利润来源,也是开拓市场的主要生力军。未经系统训练的销售人员,会在市场开拓上花大量的时间摸索,在此过程中会犯很多大大小小的错误,这些错误都是以牺牲公司业绩为代价的;而经过系统训练的销售人员,面对目标客户则胸有成竹,知道如何来了解客户需求,替客户着想,从而从市场上不断攻城拔寨,以取得非凡的业绩。
如何提升销售业绩
课程简介:如何提升销售业绩,是每个企业老板日思夜想的永恒主题。在市场中,很多销售人员不是不想干好,其实是很多时候不知道怎么去干。销售人员在从入门到合格再到优秀的历练道路上,每一项销售技术、每一句沟通话术、每一次邀约拜访都需要淬炼、打磨、定型,只有这样才能从里到外、至上而下的成长与突破。
销售关键能力点突破力训练
课程简介:市场法则告诉我们:竞争愈是激烈的行业,其行业销售及管企业提升利润只有两种途径:一是降低成本,二是提升业绩。对于企业而言,开源的意义永远超过节流。提升业绩直接的途径无疑是强化销售团队的整体实力,提高销售管理人员的教练水平和一线销售人员专业的销售能力。成功的销售是有方法、有技巧的,而且这些方法与技巧是可以学会并且有效复制的。

销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售培训内容

第 一 天:员工职业化素质提升与执行力强化训练

【课程大纲】

第 一 章:卓越员工职业化素质提升训练

一:与企业共命运

●员工如何给自己定位更容易成功

●如何从社会人转变到企业人

●企业应该是一个什么样的场所

●在企业中我们应该如何找到自己的角色

●五品员工你属于哪一种?


二:自动自发地工作

●你究竟在为谁工作?

●过去的工作环境什么样子?

●现在竞争的环境什么样子?

●面对不同时代的竞争格局我们怎么做?

●案例:两个员工在一个企业的不同结果?

●为什么自动自发?

●如何做一个正面影响其他员工的人?

●员工为什么总是跳槽?

●最容易被淘汰的10种员工类型

●容易成为宠儿的10种员工类型


三:永远维护企业形象以及商务礼仪

●员工形象代表着企业形象

●不因善小而不为

●以顾客的眼光看事情,增强服务意识

●良好形象是公司获得忠实客户的*保证

●关于职业形象、商务礼仪的案例分析

●自我测试:关于职业形象的测试

●自我测试:关于商务礼仪的测试

●个人形象礼仪注意细节

●客户接待礼仪细节

●客户沟通礼仪细节

●客户服务礼仪细节

●导购销售服务礼仪

●工作中的核心商务礼仪

(座位,吃饭,沟通,电话等礼仪)


四:拥有良好的人际关系

●跟上司协调好关系

●跟同事协调好关系

●跟客户协调好关系

●在公司如何给上司提建议


五:融入团队,增强协作

●完美团队如何合作

●团队不同阶段合作的特征

●团队合作心态调整

●提升团队合作的几条建议


第二章、销售人员高效执行力锻造

一:狼性执行文化

●什么是执行力

●华为公司的狼性执行文化

●回归营销人员的狼性执行力


二:员工不懂执行造成的后果

●海尔公司员工没有执行力造成的后果

●金星啤酒员工没有执行力造成的后果

●中国员工执行力的症结在哪里

●哪些是执行型销售人才

●哪些不是执行型销售人才

●五段执行型销售人才


三:高效执行真经

●锻造个人执行力的48字真经

●决心第 一 ,成败第二

●结果第 一 ,理由第二


四:执行-不折不扣的拿到成果

●三个和尚的故事带给我们团队协作的思考

●提升执行力的四条建议

●高效执行的四个流程

●执行在于做结果不做任务


第二天:专业化销售技能实战训练

第 一 章、销售人员潜能激发

(组建团队、模拟演练、录像观看、

案例分析、游戏互动)

一、赢在心态,激发无限能量

(一)、疯狂的激情

(二)、正确的信念

(三)、别对自己说不可能

游戏:杯中针

(四)、凡事以结果为导向,不找任何借口

(五)、高度的责任感

(六)、明确的目标

(七)、付出的精神

(八)、良好的团队精神

游戏:激情节拍

(九)、喜欢自己的产品

(十)、做事情是全力以赴还是“全力应付”

游戏:四肢抬人

二,销售中的狼性法则,打造狼性十足销售人员


第二章:面对面顾问式销售“天龙八部”

引言:销售的核心是什么

一、修炼准备

●从学习、训练到修炼

●销售人员需要的精神

●销售人员的专业化

●销售新手如何走向高手


二:电话营销如何找对客户,找对人

●选对池塘钓大鱼

●如何进行开场白

●如何通过电话找到决策人

●如何和前台进行交流沟通

●如何更快速的约见客户


三、客户类型细分以及沟通模式

客户性格类型分析

●活跃表达型客户沟通

●完美分析型客户沟通

●力量支配型客户沟通

●温和耐心型客户沟通

●综合变化型客户沟通

客户人格和购买模式分类

●成本型和品质型

●配合型和叛逆型

●自我判定型和外界判定型

●特殊型和一般型

客户角色分配及赢的标准

1决策者;2使用者;3技术把关者;4教练;


四、客户接触与信赖感建立

●寒暄与赞美

●消除客户的戒心

●微笑是公司的第 一 门面

拜访养生客户案例演练。

●客户心理状态及应对

●客户肢体语言的信息

●意向客户的管理


五、顾客需求分析

●客户需求心理分析

●客户需求的“冰山理论”

●如何沟通客户最有效

●发问是销售的基本功

●听出客户的关键点


六、产品介绍—让产品会说话

●让产品通俗易懂,深入到每一个客户心中

●别具一格的产品介绍技巧

●专业术语的变通

●如何让产品介绍的更有价值

几家品牌空调的导购产品介绍演练


七、异议处理

●客户异议的心路历程

●解除异议的套路

●异议处理的原则

●判断真假异议

●如何化解客户矛盾和异议


八、成交签约

●“临门一脚”失利的原因

●成交讯号辨别

●如何进行成交

●成交用心大于技巧。


定制企业培训方案
  • 销售管理培训导师-黄凤宇

    黄凤宇老师有15年电话销售、线下销售,销售运营,销售管理经验,曾任阿里巴巴 资 深区域经理,猪八戒网 浙江省总经理, 瓜子二手车 浙沪大区销售运营总监,百应科技 全国直销负责人,曾用3个月组建一只全国冠军的销售团队...

  • 销售执行力实战教练-杨洲

    营销体系实战教练,恒大集团房车宝“洲有好课”栏目创始人,网络热卖系列课程《从小白到销冠》研发创始人,曾帮助1000名销售从小白成为销售高手,曾任格力集团/百度集团/恒大集团武汉区域培训负责人及高级培训师...

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    华润集团资 深职业经理人,华润医药营销市场总监,跨境电商亚马逊百万卖家,畅销书《成交—应用影响力引爆营销》作者,有10年企业营销实战经验,历任华润集团明星销售、销售主管、产品经理、品牌经理、市场总监岗位...

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