心态决定行为,行为导致结果。所以,正确认知职场,树立正确的职业意识,养成正确的职业心态,培养职场情商对于新员工可以快速适应职场、快速成长都是至关重要。本课程创新性引入前沿的积极心理学思维模式和咨询技术,不仅可以激发员工积极心态,更能有效将美好愿景与有效行动链接,让学员由内而外持续散发着正能量,以积极的心态和饱满的热情投入工作与生活当中,收获美好人生。
1.了解心态对人身心的影响,树立心态决定人生成败的理念。
2.建立阳光心态,快乐工作,乐在工作。
3.建立积极心态,学会自动自发,创造快乐幸福的工作和生活方式。
4.培养老板心态,以主人翁的精神面对工作,创造业绩。
5.建立共赢心态,修炼情商,创造和谐融洽的职场环境。
6.树立感恩心态,少抱怨,多付出,学会珍惜拥有的一切。
第一讲:职业人需要具备职业化意识
1、你就是自己的经营者
2、职业人需要具备的三种职业化意识
第二讲:职业人需要具备职业化心态
一、职场中不健康心态的表现
二、职业人要有积极主动的心态
1.不要被动“盲从”而要主动“服从”
2.不要太情绪化而要学会积极面对
3.不要应付了事而要主动承担
三、职业人要有对结果负责任的心态
1.责任的含义
2.责任心体现在对工作结果负责
第三讲:职业人需要提高职场情商
1、职场情商的重要性
2、职场情商是什么
3、如何提高职场情商
一、学会知足常乐。做人要知足,不要有贪念,俗话有说:知足者常乐。只要我们身心健康,那就是我们最大的财富。
二、助人为乐。常常帮助他人,我们会有意想不到的快乐,当然这是建立在你有能力,有时间的基础上,不然反而会成为你的负担。而且当帮助他人之后,还要做到不要期望他人的回报,这样不仅解放了自己,还给别人留下一个良好的印象,多结善缘,生活才会更快乐。
三、勇于面对现实。在困难和挫折面前,我们要有勇于面对现实的精神,要不畏惧,不退缩,敢于承担,想办法解决难题。
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