新员工演讲汇报技巧培训

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编辑:佚名 发布时间:2023-02-09

企业在发展过程中,员工的能力和素质提升是关键之一,无论是新员工还是中高层领导,作为企业未来的希望和中坚,都需要具有基本的演讲能力,才能在企业发展过程中应对内部分享、文化宣贯、产品发布、商务路演等场景的需要。在众多职业素养中,演讲、汇报能力看似不重要,却是职业人必备的工作技能之一,决定了组织的工作效率和个人发展的前途,因此,新员工需要进行演讲与汇报能力的培训。

演讲表达技巧公开课

  • 《商务演讲与公众表达技巧》

    3月06-07日 上海(线上同步)
  • 《演说制胜:打动客户和领导的商业演讲力》

    4月21-22日 北京(线上同步)
  • 《让工作汇报更**—结构化思维演讲呈现与表达能力提升》

    5月19-20日 佛山(线上同步)
  • 《表达力进阶:用故事影响他人》

    6月14日 北京(线上同步)
  • 《驻足思考—瞬间整理思路并有力表达》

    9月15-16日 广州(线上同步)
  • 《结构思考力®透过结构看思考表达》

    10月19-20日 合肥(线上同步)
  • 《强化英文演讲力》(英文授课)

    11月09-10日 上海(线上同步)
  • 《商务演讲与呈现技巧》

    12月21-22日 广州(线上同步)

演讲表达内训课程推荐

职场人必学必会的商务演讲技能
课程简介:在人的影响力构成要素中,公众表达能力是必不可少的一项能力。工作方面,表达能力直接关系到客户对公司产品、服务、品牌等的直观印象,从客户维护方面来说,表达能力直接决定了客户关系的亲疏远近,进而影响到长期合作。从个人发展方面来说,要想提升个人在社交圈中影响力,提高外界对自己的认可度,高效的表达技能是一项必备技能。为了使相关岗位员工在工作中能发挥**作用,并以此为出发点,制定了本次培训方案。
销售人员商务演讲与呈现技巧
课程简介:从古至今演讲是一种实践性语言,在公司或者公众场合,许多人在台下侃侃而谈,妙语连珠,站在台上却张口结舌,紧张怯场。公司的管理人员、销售人员在不同场合都需要做演讲和呈现,比如:工作汇报、产品推介、方案推广等等。演讲者若具备良好的演讲技能,能使自身的专业、聪明才干得到充分展现,如果全员都有演讲技能,那么相互分享的机会就会增加,团队学习的效率就会明显增加。
赋能演讲:把握商务表达的关键时刻
课程简介:常言道:不怕冲锋在前,就怕上台发言。这是许多人的亲身体验。平时还好,一上台就语无伦次,头上冒汗,身上打颤。面对团队,没有表达能力,领导怎能发力?面对客户讲解方案时,如何能够掌控局面,打动人心?面对领导工作汇报时,如何能够镇定自若,胸有成竹?面对员工分享时,如何能够谈笑风生,深入浅出?演讲力就是影响力,本课程聚焦公众演讲中的内容设计和演讲呈现,通 过技能分享和现场演练来助力学员自信表达见解,把握关键时刻。

演讲表达培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

管理层、储备管理层、高潜力员工及想要提升演讲表达能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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演讲表达培训内容

第 一 部分:演讲素材组织

1. 目标:根据演讲目的与听众需求,有针对性的选择素材,并整理成适合表达的结构。

2. 内容:苹果树策略

1) 明确目的,分析听众:确保针对性;

2) 制定鲜明主题:准确定位,吸引听众;

3) 筛选信息,确定子标题:形成合理的结构;

4)  确定要点:确保信息传递到位。


第二部分:演讲的结构化呈现

1. 目标:让听众感觉演讲层次清晰,内容充实、生动,始终被演讲内容所吸引。

2. 内容:

1) 开场的方式及注意事项:激发兴趣,阐明方向;

2) 内容展开原则:言之有物,内容充实;

3) 生动化手段:把枯燥的概念讲得生动易懂;

4) 承上启下要领:清晰过渡,呈现完整结构;

5) 结尾的方式及注意事项:加深印象,推进行动。


第三部分:提升演讲者表现力

1. 目标:让演讲者通过自信、得体的外在呈现,进一步强化传递的信息,并获得听众的好感与信任。

2. 内容:

1) 站姿、手势、眼神交流:有效配合信息传递;

2) 语音语调的运用:增加语言的表现力;

3) 克服紧张的方法:沉着自信的表达;

4) 演讲前的准备:确保顺利进行。


第四部分:运用辅助工具

1. 目标:有效制作并使用PPT及其他辅助工具,增强呈现效果。

2. 内容:

1) PPT制作规则:做出要点突出、内容精炼的PPT

2) PPT讲解方式:把PPT“讲透”而非照本宣科;

3) 辅助工具使用方法:做到焦点突出,增强呈现效果。


第五部分:有效互动与控场

1. 目标:鼓励听众参与,妥善解决来自听众的各类问题。

2. 内容:

1) 营造互动氛围:增强听众参与感;

2) 常见问题分析:分析原因,用正面心态理解问题;

3) 问题应对方法:结合专业知识,建设性地回答问题。


定制企业培训方案

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 胡珺喆 演说招商领域殿堂级导师

    胡珺喆先生专注招商演说领域近10年,拥有上百场的实战招商落地辅导经验,创造了多个单场招商传奇。他打造了“领袖商业演说系统”,搭建了落地的合伙人生态圈,建立了企业家导师孵化系统,培养了大批企业家导师,成为各个行业的标杆领袖...

    预约讲师
  • 晓秋 实战语言演说谈判销售讲师

    超级演说家节目讲师,实战语言演说谈判销售讲师,曾带领团队创造腾讯会员、京东物流、方兴地产等多次事件营销奇迹。著有《精准说服》,《会讲故事的人前程都不会差》等多部畅销书作品...

    预约讲师
  • 曹茜 外交部培训中心特聘魅力演说讲师

    曹茜老师曾在福田汽车(大型国企)工作5年,中航工业(大型国企)工作2年,卡耐基口才培训中心工作4年。长期担任数十家知名企业(三星、中国移动等)发布会、方案呈现、汇报沟通、演讲比赛及路演等商务场景指导与核审工作...

    预约讲师
  • 占力冲 商务演讲教练

    占力冲老师有9年商务演讲实战经验,曾任:科特勒营销咨询集团(外企)项目总监,代表公司向客户营销提案、陈述讲标、项目总结陈述超过800次以上,曾任:益海嘉里集团(世界500强)培训经理,为集团120多次营销路演、公众演讲、品牌宣讲活动担任演讲教练,并为公司高层管理一对一辅导演讲...

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