基层团队执行力培训

基层团队的强弱直接决定了整个企业的业绩表现，我们在工作中经常出现这些现象：领导布置了任务，团队成员不能快速反应；经常加班，可工作却没什么优秀成果。现实中我们发现，很多业务团队在经过一段时间后往往会进入瓶颈期，工作开始停滞不前，同时各种问题开始频繁出现：员工抵触上级管理，目标好像只是领导的目标，而员工只关心自己能拿多少钱；上有政策下有对策，再多的制度也有人钻空子；面对公司的考核很多人都是无所谓的态度，与其他部门协作往往四处碰壁………这时就需要要尽快调整员工思维方式使其转变态度，改善工作方法，让团队不断提升业绩。

本课程以团队员工为学习对象，全面分析了基层员工提升执行力的核心，并从提升日常工作效能的角度，学习具体的工作方法。课堂并辅以大量案例，让学员不走弯路地学习提升自我管理和执行力的智慧和经验，全面提升个人工作能力。

第一部分：高效执行的意识

• 团队中执行不力的现象

• 何为高效执行力

视频案例：黑帮的选择

• 责任意识

• 客户意识

  单边价值ＶＳ双边价值

第二部分：　高效执行力基础

• 团队基础执行力

• 基础执行力

• 如何避免成为埋头若干却不讨好的人？

• 如何深入理解目标，抓住关键因素

• 团队进阶执行力

• 主动高效沟通，为自己的时间增值

• 打造优秀的职场管理“人设”

  课程活动：换位思考

第三单元：高效能行动

• 高效沟通

• 向上沟通

• 案例：黄河水灾

• 团队沟通

• 理解＋传递

• 信任

• 冲突沟通

• 托马斯量表

• 利害矩阵

案例：屠城

• 高效时间规划

• 时间管理的本质

• 时间管理公式

• 高效事务管理

• 事物规划系统

• 工具应用

• 九宫格事务管理法

• 甘特图应用