上海服装陈列培训报名费用

服装陈列师职业规划

• 陈列师未来职业定位不明确或者不清晰，就等于开车选错了路线，开出很远才发现离目的地越来越远，白白浪费时间和精力。

  纵向发展：陈列领域专家(适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等)

  横向发展：橱窗设计师、服装设计师、专卖店设计专家、视觉营销专家、职业买手等

  所谓横向发展就是指除了掌握陈列知识外可以根据自己的爱好多学习其他领域的知识，让自己成为一个全才。

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• 陈列所涵盖的内容主要分为以下四方面：

  1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握;

  2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握;

  3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握

  4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。

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• 陈列师必备能力：1、动手能力;2、设计与创意能力;3、管理能力;4、表达能力。

  有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖场橱窗和大型展示活动的陈列设计业务;协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象。

  对于喜欢自由自在生活方式的人士，可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间;

  全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。

• 服装陈列师职业规划
• 服装陈列师课程

服装陈列基本原则

• 丰富性原则

  （1）上架展示货品时，吊挂展示可按照系列、类别、颜色、规格等优先顺序，根据零售店的利用空间确定展示数量，叠放陈列则尽可能齐色齐码，对于色、码不全的货品可另类摆放，以免影响顾客的挑选。分类的重点是让消费者方便选择和选购，设计出最适合该商品的分类方案。

• 合理组合原则

  （2）对同一系列的货品应在同一区位陈列展示，各个品种可按款式分组，并按颜色、规格顺序摆放，体现货品的层次感，杂乱无章地摆放往往会导致顾客视觉疲劳而失去浏览的耐心。服装陈列要做到进店的消费者容易辨别，必须注意商品的正面视觉效果。