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课程介绍

发布时间：2017-07-27

色彩搭配师三级国家职业资格考试

色彩搭配师三、四级国家职业资格考试

就业前景

1、分析客户的色彩需求；
2、收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势；
3、按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果；
4、设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达；
5、调整和修改方案；
6、实施色彩方案，解决实施中的问题。

学习成果

1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；
2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；
3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；
4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；
5、色彩搭配方案制定：运用CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；
6、色彩搭配的方法和技能。

职业背景

各相关企业的设计人员、高等艺术类相关院校的师生、色彩爱好者：

为了配合色彩搭配师四级国家职业资格鉴定工作，催化新职业的发展和成熟，引导教育培训改革，促进人力资源市场发展，提高从业者素质，扩大就业和再就业。同时科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平，满足企业和社会的需求，实现企业产品的高附加值，获得更高的利润回报，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升，树立中国色彩行业的品牌形象。中国流行色协会作为中国唯一的色彩专业权*协会，自2013年9月份起及2014年11份正式开展中华人民共和国人力资源和社会**部色彩搭配师四级和三级国家职业资格培训和考评工作。

2007年11月原中华人民共和国劳动和社会**部批准颁布建立色彩搭配师新职业；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会**部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月，色彩搭配师**批考评员队伍建立。

职业定义色彩搭配师

从事客户色彩需求分析、色彩流行趋势研究、色彩搭配与设计、色彩表达等工作人员。【选自《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》第207页】

哪些人适合学习色彩搭配师？

1、企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；
2、营销企划人员、管理人员；
3、设计类专业高等院校师生；
4、大众色彩爱好者。

考评形式

色彩搭配师国家职业考评题库统一考试；两科目均**方可**考核。

1、理论知识 2、专业能力

权*认证

1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；

2、考评**颁发中华人民共和国人力资源和社会**部色彩搭配师相关级职业证书。

培训师资