如何提升团队激情?电视剧《亮剑》中,因为李云龙有激情,因为李云龙有魄力、有能耐,所以他选择的团队成员张大彪、和尚、赵刚、沈权等人,个个都是有能耐、有魄力,都有万夫不挡之勇,都能“一人舍命,万夫难敌”。
因为啥?这是zui高行政长官李云龙的能量场吸引来的。从灵性法上来说,你要想构建一个团队,你是什么样的人,就会吸引什么样的团队。也就是说,当你选拔人才时,大多数管理者都是选择和自己相似的人,才会考虑加入到团队中。
如何构建凝聚力?如果这个团队的老总自私自利,团队成员出了问题,家里有什么困难,他都不管不顾,这样的团队是走不远的。
什么是凝聚力?将心比心,团队老总对每一个团队成员都坦诚相待,竭尽全力用爱去滋养,那么你团队里的这些人,他们也不会和你反向行之。那么如何让团队持有凝聚力?企赢培训为你推荐以下专业的培训课程:
第 一讲:提升执行力的制度保障
一、关键任务确认与分解
1、任务分解的方法和要求
2、制度保障的三个原则:标准化、KISS与持续改进
3、职责划分的RACI原则
二、RACI职责明晰法
1、RACI的内容
三、岗位设计对执行力的影响
1、传统岗位设计为什么无法激发当前员工积极性
2、激发员工内驱力的工作岗位设计
第二讲:激励下属,提升团队凝聚力
一、决定员工外在行为的内在因素
1、思维是如何影响行为的
2、上级反馈对于员工行为的影响
3、抹杀员工执行力的领导行为
二、激发员工内心卓越品质,提升内驱力
1、员工内驱力的底层决定因素
2、唤醒员工的卓越品质
三、打造高执行力团队文化
1、文化理念对员工敬业度的影响
2、提升员工敬业度的zui佳时刻
3、团队领导者如何影响员工执行力
第三讲:上下同心,提升执行效率
一、团队协作中的障碍与原因
1、“周哈里窗”—— 信息交流的障碍
2、“我以为我知道的”
3、“恍然大悟的”
二、上下级岗位痛点与需求分析
1、高层的痛点与需求
2、中层的痛点与需求
3、基层的痛点与需求
4、提升团队协作效果的行为承诺
1、掌握团队凝聚力的本质
2、掌握提升团队配合效能的五种方法
3、掌握提升团队成员心理归属的四大因素
4、掌握团队关系处理的方式和方法
5、掌握团队凝聚力提升的四大要诀
6、掌握团队激励管理的应用方法和技巧
7、掌握提升团队沟通与协作的方法与工具
8、掌握提升团队执行力的思维及方法
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