在全球经济时代下,市场竞争日益激烈、复杂多变,企业需要不断地寻求变革创新,以实现企业可持续发展之路。为对应迅速...
没有完美的个人,只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争,企业要快速响应客户需求,提高工作效率,只有高绩效团队才...
作为一名管理者,是企业的核心骨干,在企业中起到承上启下的作用。可是当遇到问题时,在处理上却是存在差异性,有的管...
物流经理从中层干部到高层岗位,必须尽快完成从“执行者”到“领导人”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型。但...
公司越做越大,管理人员越来越多,管理者素质参差不齐;中层管理人员的重要性越来越突出,但角色定位与管理意识尚未树...
而现实工作中,中层管理人员多数没有经过专业的管理技能训练,很多人是从业务或技术骨干直接走上管理岗位,靠摸索来积...
如何向管理要效益?如何通过管理实现效能的倍增?这是每个企业都要解决的命题,而解决这个问题的最有效途径就是提升中...
中层管理者,作为企业战略落地的中坚,上下层连接的纽带,是企业最需要学习的群体,而大多数管理技能培训要么偏向于总...
很多中层干部并非毕业于管理学专业,而是凭借出色的工作表现,由业务骨干晋升为管理岗位。因此,他们常常延续以往的工...
很多中层干部并非毕业于管理学专业,而是凭借出色的工作表现,由业务骨干晋升为管理岗位。因此,他们常常延续以往的...
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