孩子喜欢打游戏,如何管理?
孩子学习成绩不好,如何教导?
孩子做事拖拉磨蹭,如何处理......
家庭教育问题自古以来就受到人们的关注,家庭教育是一切教育的基础,为进一步提升家长的教育理念,提高家教水平,塑造优秀孩子,诺达**为您推荐以下“亲子教育”专题培训课程,为现代的职场婚姻家庭提供一个良好的教育孩子的方法,让孩子能够健康快乐的成长,从而减轻父母的压力。
1、组织收益:经过本次培训
直接提升运作培训项目的成功率到100%,企业内部上下均满意
曲线调和学员状态,感受企业人性化关怀
减少家庭与婚姻纷争,为企业人才更高绩效达成创造
2、参训者:参训者本人从中可以学到或者掌握
直接可以全身投入,获取家庭经营理念的更新
可带家庭成员前来,个人提升带动家庭和睦
讲师增值一对一辅导,直接解决学员现实困扰
学员人数随着课堂进行不断增加,口碑传播影响更多人收益
一、了解亲子沟通
1、一个有效的沟通要做好四个方面?
2、马斯洛需求层次论
3、亲子沟通新的理念
二、怎么说孩子才能听?
1、案例:检查父母的沟通模式
2、亲子沟通的十二大“绊脚石”
3、协助孩子的技巧
4、理解的应答
5、敲门砖
6、积极聆听
7、为什么要积极聆听?
8、使用积极聆听的适当时机
9、积极聆听的完整格式
三、如何说对方才肯听?
1、案例:妈妈责怪孩子每天做作业拖拉?
2、亲子沟通十大大“绊脚石”
3、面质性我讯息
4、转换技巧
5、无问题区开放自己来加强关系
四、亲子沟通冲突解决
1、需求冲突
界定“需求”与“解决方法”
孩子对**的反应
父母权力的演变过程
控制与影响成反比
2、价值观冲突
解除价值对立危险度从低到高的七种方法
行为四边形
可接受行为和不可接受的行为
问题的归属
五、父母自我评量:
1、父母自我觉知
2、协助孩子的辅助技巧
3、对孩子不满的面质技巧
4、解决需求冲突的技巧
5、解除价值观冲突的技巧
蕞近因为疫情的原因,有了时间和机会来学习关于亲子教育的课程,从佘老师的课程当中,我真正的明白了孩子的问题追溯源头都是父母的问题。在老师的引导下,对于教育这一板块我有了自己的新想法,也同时意识到之前的教育方式的不恰当。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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