赣州建筑工程造价师培训

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课程介绍

发布时间:2019-09-30
  • 赣州建筑工程造价师培训

    赣州优路教育监理工程师培训

    以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜

    只为成就更好的你

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按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景,铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示:“监理工程师在国内的缺口之大,很难用数字来衡量,打个简单的比喻说,现在有多少监理工程师,市场就能消化多少。”

监理备考不得不说的痛,你是否也存在?

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    零基础

    首次备考监理考试,基础薄弱难入门。

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    老考生

    部门科目考不过,没方法,不会学。

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    上班族

    工作压力大,学习时间有限。

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    专业考生

    专业知识薄弱,监理工作经验缺乏。

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优路监理工程师课程简介


  • 银卡班

    1、银卡班学员专属答疑通道服务;

    2、学习进度提醒和督促;

    3、银卡班学习资料服务。


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  • 金卡班

    1、金卡班学员专属答疑通道服务;

    2、学习进度提醒和督促;

    3、金卡班学习资料服务;

    4、考试不过科目,下一年免学费重修。

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  • 钻石班

    1、钻石班学员专属答疑通道服务;

    2、学习进度提醒和督促;

    3、钻石班学习资料服务;

    4、考试不过科目,下一年免学费重修。

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监理工程师考试如何“跳过”答题误区

字迹一定要工整、术语一定要正确

监理工程师作答时,字体一定要工整,这样说不定老师会给分数,对于字体不好看的虽然不扣分数,不但影响美观,更影响了老师对你试卷的兴趣,都不想往下看你以后的内容,这样还怎么得高分数,直接影响了你这张试卷的分数,导致不能够考试。



监理工程师考试主观题在作答时要用上教材的专用术语,不要用自己的大白话来回答,没有专业性,得分就不高。

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优路教育简介

自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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监理工程师《案例分析》科目答题方法/突出得分点



案例题都是人工阅卷,而阅卷时是根据得分点给分的,其余的任何辅助文字都不会多得分,当然也不会扣分。

优路教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

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  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

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  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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监理工程师考试初期备考思路/认真阅读教材,扎实基础知识

教材始终都是备考的主要资料来源,如果考试教材都不能很好地掌握,那么考试怎么可能?考生备考初期要一字不漏地对整本教材进行通读,初次阅读时可能会有很多地方不懂,此时不要心急,初次阅读的主要目的是为了对该门课程有个整体感性认识和框架把握,知道这门科目讲哪些内容,形成一个初步的概念,在后面学习中逐步建立起学习的思路。这样在头脑中明确各章节关系及重要程度,为日后有的放矢地学习做好初期准备。

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    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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