TTT的全称为Training the Trainer to Train;意思为培训培训师如何做培训。从字面上,我们可以知道TTT课程主要是帮助培训师掌握基本的培训技能。包括:需求调研、课程开发、教学呈现、培训后评估等。所以,无论是新手培训师,还是在培训领域工作多年的培训师,其实都可以从TTT培训中查漏补缺,自我提升。所以这个知识内容也是培训师需要掌握的课程。
为什么要学习TTT培训
(1)有助于提高培训专业技能:TTT的许多知识也是培训管理者所需的知识,如需求调研、课程开发、教学设计等。掌握以上技能的培训师可以更好地为企业搭建优质课程资源库,提高培训效率;
(2)有助于提高内训师的素质:内训师是训练中的硬骨头。因此,如果你掌握了讲师的TTT知识,将有助于内训师的选拔和留用的全过程,大大提高内训师的整体素质。很多培训师问我如何管理好讲师。我的回答很简单。你先成为讲师,剩下的你就懂了。)
(3)有助于提高个人竞争力:获得市场公认的讲师的TTT认证,如aactp,有助于提高个人的职场竞争力。(邀请讲师做培训一天3万起飞,自主培训成本约等于0元,这是竞争力的来源)。